1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Arbeitnehmer zu benachrichtigen, die in engem Kontakt mit COVID-19-positiven Personen am Arbeitsplatz gestanden haben. Der Arbeitgeber setzt keine COVID-19-Richtlinien für Kinderbetreuungseinrichtungen (Mitarbeiter und Besucher/Eltern) durch, die von den COVID-19-Richtlinien des Minnesota-Gesundheitsministeriums für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten verlangt werden. Eine…
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