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Sicherheitsberichte: Minnesota, United States

Aktualisiert:

Der Arbeitgeber folgt nicht den Richtlinien der Exekutivverordnung #20 -81 und des COVID-19-Preparedness-Plans, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber zwingt die Mitarbeiter nicht dazu, Gesichtsbedeckungen zu tragen. Soziale Distanzierung (im Abstand von mehr als 6 Fuß) wird vom Arbeitgeber weder durchgesetzt noch von den Arbeitnehmern beibehalten. Der Arbeitgeber hat… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #north2ndstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

Mitarbeiter stellen nicht gemäß CDC- und MDH-Richtlinien unter Quarantäne, wenn sie Symptome von COVID-19 zeigen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #us52 #rochester #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hatte keinen schriftlichen COVID-19-Vorbereitungsplan entwickelt und umgesetzt. Mitarbeiter, die Symptome von COVID-19 zeigen, müssen zur Arbeit kommen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #totemroad #saintpaul #minnesota #unitedstates

Zwei Nächte in Folge standen Krankenhausisolierungskleider zum Schutz der Mitarbeiter vor COVID-Infektionen nicht sofort für Mitarbeiter zur Verfügung, die in der COVID-Abteilung arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #west10thstreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Mitarbeiter im Service-, Verkaufs- und Bürobereich müssen keine Masken gemäß der Exekutivverordnung des Gouverneurs tragen. Wenn Masken nicht von Mitarbeitern getragen werden können, hat der Arbeitgeber keine alternative Methode (d. h. Gesichtsschutz oder Barriereschutz) zum Schutz der Mitarbeiter gefunden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #brooklynboulevard #brooklyncenter #minnesota #unitedstates

1. Die Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen richtig. 2. Oberflächen, die häufig von Mitarbeitern berührt werden, werden nicht regelmäßig desinfiziert. 3. Gesundheitsuntersuchungen werden nicht für Mitarbeiter durchgeführt, bevor sie zur Arbeit kommen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #northwalnutstreet #chaska #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Arbeitnehmer und andere Personen im Inneren der Einrichtung die Anforderungen für die Verwendung von Maske/Gesicht in Bezug auf COVID-19 einhalten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #ashawaroad #cook #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die in den Executive Orders 20-74 und 20-81 dargelegten Richtlinien, die Anforderungen an COVID-19-Bereitschaftspläne für Unternehmen in Minnesota enthalten, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern den Inhalt des Bereitschaftsplans der Einrichtung nicht geschult oder mitgeteilt. Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass Mitarbeiter Gesichtsbedeckungen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #outerdrive #silverbay #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien, die in der Durchführungsverordnung 20-81 und COVID-19 Preparedness Plans für Unternehmen in Minnesota festgelegt sind, insbesondere nicht: 1. Der Arbeitgeber erlaubt Arbeitnehmern, die COVID-19-Symptome haben, positiv auf COVID-19 getestet haben oder in engem Kontakt mit einer Person mit COVID-19-Symptomen stehen oder… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #commercedrive #chanhassen #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien, die in der Durchführungsverordnung 20-81 und COVID-19 Preparedness Plans für Unternehmen in Minnesota festgelegt sind, insbesondere nicht: 1. Der Arbeitgeber erlaubt Arbeitnehmern, die COVID-19-Symptome haben, positiv auf COVID-19 getestet haben oder in engem Kontakt mit einer Person mit COVID-19-Symptomen stehen oder… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northdaleboulevardnorthwest #coonrapids #minnesota #unitedstates