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Sicherheitsberichte: Grand Rapids, Michigan, United States

Aktualisiert:

. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter gezwungen, zu arbeiten, selbst wenn sie Symptome haben oder direkt dem Virus ausgesetzt waren. Sie machen tägliche Vorführungen, sind aber so wenig besetzt, dass sie ihren Mitarbeitern mitteilen werden, dass sie bei der Arbeit bleiben oder zur Arbeit kommen müssen, obwohl… Mehr sehen

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Mehrere Mitarbeiter haben COVID unter Vertrag genommen, und ab dem 10-25-2020 hatten mehrere wichtige Mitarbeiter an der Front des Büros von Cedar Springs COVID und wurden ohne Bezahlung nach Hause geschickt. Die Mitarbeiter mussten ihr Urlaubsgeld für ihre Quarantänezeit nutzen. Mitarbeiter arbeiten mit Symptomen, weil sie nicht… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #michiganstreetnortheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1. Der Arbeitgeber schreibt keine soziale Distanzierung oder das Tragen von Masken vor, die Mitarbeiter dürfen mit den Symptomen von COVID arbeiten und müssen keine Masken tragen. Gemeinsame Arbeitsbereiche werden überhaupt nicht bereinigt. Einer der Mitarbeiter wurde positiv auf COVID getestet und der Arbeitgeber hat Personen, die… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber veranlasst Mitarbeiter, die sich für eine Maske entscheiden, sich unwohl fühlen. CEO hat erklärt, dass Mitarbeiter keine Maske tragen müssen. Der Arbeitgeber hat erklärt, dass der Anwalt ihnen mitgeteilt hat, dass sie die Verwendung von Masken nicht durchsetzen müssen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-23

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1. 70% der Mitarbeiter tragen keine Maske, die Verwendung von Masken wird auf der Baustelle nicht durchgesetzt. Die Temperaturen werden sporadisch und nicht bei jeder Schicht gemessen. Mitarbeiter in der Fabrik haben das Risiko einer COVID-19-Verbreitung. Es gibt eine schlechte Luftzirkulation.

Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1… Mehr sehen

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In der Form von COVID-19 am Arbeitsplatz erfüllt der Arbeitgeber die Executive Orders 2020-114 oder 115 nicht.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-30

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1. Der Arbeitgeber verlangt von Mitarbeitern, dass sie mit Kollegen zusammenarbeiten, die entweder auf COVID getestet haben oder darauf warten, getestet zu werden; einer der Mitarbeiter hat krank gearbeitet. Der Arbeitgeber führt keine täglichen Kontrollen der Mitarbeiter durch und hat das Gesundheitsamt darüber hinaus nicht über einen… Mehr sehen

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Ich war Manager bei Gravity Taphouse, ich wurde am 10.-20-2020 losgelassen. Später am selben Tag habe ich positiv auf Covid-19 getestet und den General Manager informiert. Ich war im Krankenhaus, habe aber jetzt von 8 verschiedenen Mitarbeitern gehört, dass sie nicht über meine Exposition informiert wurden. Dies… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #depositdrivenortheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1. Der Arbeitgeber ist zurückgekehrt und hat alle Mitarbeiter dazu verpflichtet, während des Arbeitstages auf gemeinsamen gemeinsam genutzten Computern und Terminals einzustanzen und Arbeitsaufträge zu ändern. Dies war für den Mitarbeiter seit der Rückkehr von der COVID-Entlassung im Mai nicht erforderlich, daher ist dies ein vermeidbares Risiko.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #coldbrookstreetnorthwest #grandrapids #michigan #unitedstates

1. Ein Mitarbeiter, der seinen Bruder jeden Tag zur Arbeit bringt, hat positiv auf Covid getestet. Sie haben seinen Bruder nicht testen lassen. Der Arbeitgeber hat sich nicht mit dem Arbeitnehmer beschäftigt, um zu sehen, ob die Ergebnisse positiv waren. Der Bruder, der immer noch arbeitet, berührt… Mehr sehen

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