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Relatórios de segurança: Grand Rapids, Michigan, United States

Atualizado:

. O empregador tem forçado os funcionários a trabalhar, mesmo que eles tenham sintomas ou foram diretamente expostos ao vírus. Eles estão fazendo exames diários, mas são tão curtos funcionários que dirão aos seus funcionários que precisam ficar no trabalho ou vir a trabalhar, apesar de serem… Veja mais

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Vários funcionários contrataram a COVID e, a partir de 10-25-2020, vários trabalhadores essenciais na linha de frente do escritório de Cedar Springs tiveram COVID e foram enviados para casa sem remuneração. Os funcionários tiveram que usar seus salários de férias para o período de quarentena. Os funcionários… Veja mais

#coronaviruscovid19 #osha #michiganstreetnortheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1. O empregador não exige distanciamento social ou uso de máscara, os funcionários estão autorizados a trabalhar com sintomas externos de COVID e não são obrigados a usar máscaras. Espaços de trabalho compartilhados não estão sendo limpos. Um dos funcionários testou positivo para o COVID e o… Veja mais

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O empregador faz com que os funcionários que optam por utilizar uma máscara para se sentir desconfortável. O CEO afirmou que os funcionários não precisam usar uma máscara. O empregador declarou que o seu advogado informou-os de que não têm de aplicar o uso de máscaras.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-10-23

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1. 70% dos funcionários não usam máscara; o uso de máscaras não está sendo aplicado no local de trabalho. 2. As temperaturas são tomadas esporadicamente e não em cada turno. 3. Os funcionários na configuração da fábrica correm o risco de propagação do COVID-19. Há má circulação… Veja mais

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No que se refere ao COVID-19 no local de trabalho, o empregador não está cumprindo as Ordens Executivas 2020-114 ou 115.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-06-30

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1. O empregador está exigindo que os funcionários trabalhem com colegas de trabalho que tenham testado para COVID ou estão esperando para ser testado; um dos funcionários trabalhava enquanto doente. O empregador não faz controlos diários dos trabalhadores e, além disso, não notificou o departamento de saúde… Veja mais

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Eu era gerente da Gravity Taphouse, fui deixado ir em 10-20-2020. Mais tarde naquele dia eu testei positivo para o Covid-19 e informou o Gerente Geral. Eu estive no hospital, mas agora ouvi de 8 funcionários diferentes que eles não foram informados da minha exposição. Isso é… Veja mais

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1. O empregador voltou a exigir que todos os funcionários trabalhem e mudem as atribuições de trabalho durante o dia de trabalho em computadores e terminais compartilhados comuns. Isso não era exigido do empregado desde que retornou da demissão COVID em maio, por isso é um risco… Veja mais

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1. Um funcionário, que dá ao irmão uma carona para trabalhar todos os dias, testou positivo para covid. Eles não tiveram seu irmão testado. O empregador não seguiu com o empregado para ver se os resultados foram positivos. O irmão que ainda está trabalhando está tocando todas… Veja mais

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