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Aktualisiert:

Große Versammlungen ohne Durchsetzung des Maskenmandats und der sozialen Distanzierung.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-08

#coronaviruscovid19 #osha #indianapolis #indiana #unitedstates

Ein Arbeitnehmer hatte ein Familienmitglied, das positiv für Covid-19 ist, und der Arbeitgeber hat immer noch den Arbeitnehmerbericht zur Arbeit.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #allisonway #indianapolis #indiana #unitedstates

Mitarbeiter testen positiv auf Covid-19. Arbeitgeber, der keine Mitarbeiter unter Quarantäne stellt, die einem positiven Covid-19-Mitarbeiter ausgesetzt sind. Der Arbeitgeber bringt weiterhin Mitarbeiter und Kunden ins Büro. Mitarbeiter dürfen nicht von zu Hause aus arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-09

#coronaviruscovid19 #osha #northarlingtonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

Quarantäne-Richtlinien für positive COVID-Fälle, die nicht befolgt werden. Studenten und Lehrkräfte werden ermutigt, nicht getestet zu werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #easthannaavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber verlangt von den Mitarbeitern, bei Hausbesuchen ihre eigene PSA, insbesondere Masken, bereitzustellen.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-29

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Der Mitarbeiter durfte nach 10 Tagen positiver Prüfung für COVID-19 wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren. Der Mitarbeiter hatte nie einen Negativtest. Der Mitarbeiter wurde gebeten, heute wieder zur Arbeit zu kommen und beschwert sich über seine Brust und darüber, dass er sich heiß fühlt. Der Mitarbeiter trägt… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber setzt die Quarantäne nicht durch, nachdem die Mitarbeiter Covid-19 ausgesetzt waren. Arbeitgeber lässt andere Gebäude zu, die positiv auf Covid-19 getestet wurden. Arbeitgeber schreibt nicht vor, dass Masken getragen werden.


Quelle: Osha.gov | Quittungsdatum: 2020-10-15

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Arbeitgeber beauftragt, Mitarbeiter zu arbeiten, während sie krank sind. Arbeitgeber, der Mitarbeiter Covid-19-positiven Mitarbeitern aussetzt. Der Arbeitgeber zeichnet die Temperaturen nicht genau auf.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-13

#coronaviruscovid19 #osha #parkdaleplace #indianapolis #indiana #unitedstates

Bei einer Mitarbeiterin wurde offiziell diagnostiziert, dass COVID aufgrund der Krankheit von der Arbeit genommen wurde. Ihr Dienstmädchenpartner/Teamkollege arbeitete immer noch weiter, obwohl sie vor der Diagnose in unmittelbarer Nähe waren. Die Besitzerin gab an, sie habe keine Sorgen, weil sie Masken trugen, obwohl auf irgendwelchen Autofahrten… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #madisonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates