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Atualizado:

Um funcionário tinha um membro da família que é positivo para o Covid-19 e o empregador ainda está tendo o relatório do funcionário para trabalhar.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-06

#coronaviruscovid19 #osha #allisonway #indianapolis #indiana #unitedstates

Funcionários testando positivo para Covid-19. Empregador não colocando em quarentena funcionários expostos ao colega de trabalho positivo Covid-19. Empregador continua a trazer funcionários e clientes para o escritório. Funcionários não autorizados a trabalhar em casa.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-09

#coronaviruscovid19 #osha #northarlingtonavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

Diretrizes de quarentena para casos positivos de COVID não sendo seguidos. Estudantes e professores estão sendo incentivados a não serem testados.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #easthannaavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

O empregador exige que os funcionários forneçam seus próprios EPI, especificamente máscaras, ao realizar visitas domiciliares.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-10-29

#coronaviruscovid19 #osha #northmeridianstreet #indianapolis #indiana #unitedstates

O funcionário foi autorizado a retornar ao trabalho após 10 dias de teste positivo para o COVID-19. O empregado nunca teve um teste negativo. O funcionário foi convidado a voltar ao trabalho hoje e está reclamando sobre seu peito e sobre se sentir quente. O empregado também… Veja mais

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O empregador não impõe quarentena depois que os funcionários foram expostos ao Covid-19. Empregador permitindo que outros construam que tenham testado positivo para o Covid-19. Empregador não impor máscaras para ser usado.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-10-15

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Empregador que obriga os funcionários trabalham enquanto estão doentes. Empregador expondo funcionários a colegas de trabalho positivos da Covid-19. Empregador não registrando temperaturas com precisão.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-10-13

#coronaviruscovid19 #osha #parkdaleplace #indianapolis #indiana #unitedstates

Um funcionário foi formalmente diagnosticado com COVID foi retirado do trabalho devido à doença, seu companheiro de empregada doméstica ainda continuava a trabalhar, mesmo que eles estavam muito próximos antes de serem diagnosticados. A proprietária afirmou que não tinha preocupações porque usavam máscaras, mesmo que em qualquer… Veja mais

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