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Sicherheitsberichte: 3246 North Central Avenue, Chicago, Illinois, United States

Aktualisiert:

1) Die Einrichtung wird nicht hygienisch gehalten, insbesondere die Badezimmer für Männer und Frauen und den Arbeitsraum. Anwendbarer OSHA-Standard: 1910.141 2) Ein Mitarbeiter in der Einrichtung wurde positiv auf Covid19 getestet und Mitarbeiter der Einrichtung wurden nicht benachrichtigt. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5a1 des Arbeitsschutzgesetzes.

Angebliche Gefahren: 2,… Mehr sehen

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1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber ermöglicht es den Arbeitnehmern, weiter zu arbeiten und gleichzeitig Anzeichen und Symptome von COVID-19 aufzuweisen. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-09

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9 Mitarbeiter des Circuit Court of Cook County im Richard J Daley Center in der West Washington Street wurden kürzlich positiv auf Covid-19 getestet

Quelle: chicago.suntimes.com

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Ein Mitarbeiter des Cook County Juvenile Court auf der 2245 Ogden Ave in Chicago wurde kürzlich positiv auf Covid-19 getestet

Quelle: chicago.suntimes.com

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Keine Gelegenheit, remote zu arbeiten. Aufgrund des Mitarbeiterabstands kann die soziale Distanz im Bereich nicht ordnungsgemäß verwendet werden. Zwei Mitarbeiter testen positiv auf COV 19 und Mitarbeiter sind nicht informiert.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-20

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COVID-Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen werden nicht durchgesetzt. Die Mehrheit der Mitarbeiter im Gebäude folgt nicht den IDPH-Anleitungen zur Maske. Andere, die in meinem Arbeitsbereich arbeiten, weigern sich, gemäß der IDPH-Anleitung Gesichtsbedeckungen zu tragen. Die Quarantäne des Arbeitgebers folgt nicht den IDPH-Richtlinien.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-20

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Persönliche Schutzausrüstung (PSA) wird am 5555 W GRAND AVE nicht an Mitarbeiter verteilt, um die Ausbreitung von Covid-19 zu verhindern. Die PSA wird ohne legitimen Grund von Front-Office-Mitarbeitern eingeschränkt.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-13

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1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die Einrichtung nicht desinfiziert, soziale Distanzierung durchsetzt oder die Mitarbeiter auf COVID-19 ausbildet, nachdem vier Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Geltende OSHA General Dolly-Klausel 5 (a) (1) gemäß dem Arbeitsschutzgesetz von 1970.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt:… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, müssen nicht unter Quarantäne der CDC-Richtlinien gestellt werden. Das Management informierte die Mitarbeiter von COVID-19-Positiv ansässigen Personen nicht, um die Kontaktverfolgung zu ermöglichen. Potenziell anwendbarer OSHA-Standard: Allgemeine Zollklausel, 5 (a) (1)


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-02

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1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter, einschließlich der Manager, während der gesamten Arbeitsschicht kontinuierlich eine Gesichtsmaske tragen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass sich alle Mitarbeiter die Hände waschen, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Anwendbarer… Mehr sehen

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