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Sicherheitsberichte: Batavia, Illinois, United States

Aktualisiert:

Die Mitarbeiter sind Atemwegserkrankungen ausgesetzt, insbesondere dem SARS-Co-V2-Virus. Der Arbeitgeber setzt die CDC-Richtlinien nicht durch, insbesondere müssen Mitarbeiter die Gesichtsmasken nicht tragen. Anwendbarer Standard der OSHA: 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 100
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2022-01-04

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1. Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Richtlinien zur Minimierung des Risikos einer Exposition gegenüber Covid-19 und setzt keine Maßnahmen zur sozialen Distanzierung durch. Möglicher anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes. Feuerausgänge sind in der… Mehr sehen

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Die Mitarbeiter sind möglicherweise COVID-19 ausgesetzt, müssen jedoch in Abschnitt 2 des Gebäudes innerhalb der Lackierabteilung Stoßgrenzen teilen, und der Arbeitgeber hat keine geeigneten Verfahren zur Desinfektion und Desinfektion von Ausrüstung gemäß den OSHA- und CDC-Richtlinien eingeführt. Anwendbare OSHA-Norm (en): OSH Act. 5a1

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter… Mehr sehen

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Erlebte einen stechenden Schmerz und starke Verbrennung für weniger als 30 Sekunden dann nichts. Keine Schmerzen, Schwellungen, Rötung ABER ca. 7 Stunden später, wurde von einem Güterzug angefahren. Wirklich übler Gelenk-/Muskelschmerz, Kopfschmerzen, Schüttelfrost, 100,6 Fieber.

Wenig nach 4 Uhr morgens aufgewacht, Schüttelfrost und Kopfschmerzen waren verschwunden, Schmerzen… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und… Mehr sehen

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