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Informe por

Meriden, Connecticut, United States

Actualizado:

A
Algunos residentes en la parte este de Connecticut están experimentando cortes de energía después de tormentas eléctricas el jueves por la noche. Las ciudades de Colombia, Farmington, Windsor, Meriden y Líbano tuvieron la mayor cantidad de cortes en el estado después de la tormenta.

Enlace de interrupción: … Ver más
outagemap.eversource.com
Fuente: www.wtnh.com
Publicado: 2022-07-14
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#eversource #poweroutage #meriden #connecticut #us

A
El área de recepción de la recepción del centro médico no tiene plexiglás que exponga a muchos miembros del personal a COVID-19 a diario.

Presuntos peligros: 1, empleados expuestos: 30
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2022-01-03

#coronaviruscovid19 #osha #broadstreet #meriden #connecticut #us

A
1. Los empleados presentan síntomas de COVID-19 y el empleador no está aplicando los procedimientos de orientación de los CDC. Como resultado, los empleados dieron positivo en la prueba de COVID-19, continuaron trabajando y posiblemente expusieron a otros empleados al virus. Las pautas y los procedimientos de … Ver más
los CDC sobre el COVID-19 no se siguen después de las exposiciones al COVID-19 y los empleados no están obligados a ponerse en cuarentena. Los empleados que muestren signos y síntomas de COVID-19 pueden seguir trabajando en el establecimiento mientras esperan los resultados de las pruebas, lo que podría exponer a otros empleados/trabajadores al COVID-19.

Presuntos peligros: 2, empleados expuestos: 20
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-11-24
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#coronaviruscovid19 #osha #researchparkway #meriden #connecticut #us

A
1. El empleador no ha desarrollado ni implementado políticas, procedimientos y/o instrucciones para prevenir la exposición al coronavirus (COVID-19). El empleado dio positivo en la prueba de la enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19) y el empleador no sigue las Pautas actuales de los CDC para que las … Ver más
empresas y los empleadores planifiquen y respondan a la enfermedad del coronavirus 2019 (COVID-19). Se alega que los empleados que dieron positivo en la prueba no siguieron los protocolos de cuarentena y el empleador permitió que los empleados continuaran trabajando a pesar de haber dado positivo. La desinfección y la limpieza adecuadas no se llevan a cabo de acuerdo con las pautas de los CDC. Estas áreas incluyen, pero se limitan a, áreas de alto contacto, oficinas, baños y áreas comunes.

Presuntos peligros: 3, empleados expuestos: 17
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-09-29
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#coronaviruscovid19 #osha #mainstreet #meriden #connecticut #us

A
Los empleados están expuestos a los síntomas del COVID-19 y se ven obligados a trabajar con empleados que han dado positivo en la prueba de COVID-19.

Presuntos peligros: 1, empleados expuestos: 23
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2021-10-17

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #westmainstreet #meriden #connecticut #us

A
1. El empleador no ha implementado procedimientos de evaluación de riesgos para el coronavirus (COVID-19) para evitar la exposición de los empleados al virus. El gerente se puso en contacto con alguien a quien se le diagnosticó COVID-19 y se puso a trabajar. 2. La desinfección y … Ver más
limpieza adecuadas no se llevan a cabo de acuerdo con las Directrices de los CDC. Estas áreas incluyen, sala principal, sala trasera, zonas de alta tacto, baños y áreas comunes. 3. Los empleados no reciben máscaras faciales ni revestimientos faciales. Además, no se han desarrollado e implementado una política, procedimientos y/o instrucciones de la empresa junto con la formación de los empleados para prevenir la exposición al coronavirus (COVID-19). 4. El empleador no está aplicando el uso de mascarilla y revestimiento facial durante todas las horas de trabajo.

Presuntos peligros: 4, Empleados expuestos: 4
Fuente: Osha.gov | Fecha de recepción: 2021-05-03
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#coronaviruscovid19 #osha #northbroadstreet #meriden #connecticut #us

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