1. Der Arbeitgeber hat keine Richtlinien, Verfahren und/oder Anweisungen entwickelt und umgesetzt, um die Exposition gegenüber dem Coronavirus (COVID-19) zu verhindern. Der Mitarbeiter wurde positiv auf die Coronavirus-Krankheit 2019 (COVID-19) getestet, und der Arbeitgeber befolgt nicht die aktuellen CDC-Richtlinien für Unternehmen und Arbeitgeber zur Planung und Reaktion…
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