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Sicherheitsberichte: California, United States

Aktualisiert:

1.Der Arbeitgeber hat am 9. Dezember 2020 kein vorheriges Beschwerdeschreiben in einer Position gepostet, um von Mitarbeitern, die in der Nähe arbeiten, leicht gelesen zu werden. Darüber hinaus wurde das Schreiben nicht vollständig gebucht und der Absatz, in dem die Buchungspflichten erläutert werden, wurde aus dem Schreiben… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #amazon #osha #cherrystreet #newark #california #unitedstates #rolle

Der Arbeitgeber teilte es nicht, Arbeitnehmer mit COIVD-19-Fällen in der Abteilung für Medizin im 3. Stock von Gebäude B zu benachrichtigen. Ärzte, die in den medizinischen Stationen 3, 4, 5 und 6 arbeiteten, wurden informiert, als ihre Mitarbeiter positive COVID-19-Fälle wurden, aber das Unterstützungspersonal wurde nicht informiert.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #whippleroad #unioncity #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Bereiche, Materialien und Ausrüstungen im Lager zu reinigen und zu desinfizieren, die von COVID-19-Fällen während der Periode mit hohem Risiko verwendet wurden. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 2. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass alle Arbeitnehmer um mindestens sechs… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #harborbayparkway #alameda #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, durchführbare Kontrollen der Arbeitspraxis anzuwenden, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber COVID-19 zu minimieren. Manager haben überfüllten Partys im Pausenraum im oder neben dem stationären Labor im ersten Stock erlaubt und besucht. Während dieser Parteien sind die Mitarbeiter weniger als 6… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass alle Arbeitnehmer um mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt sind, es sei denn, ein Arbeitgeber kann nachweisen, dass eine Trennung von sechs Fuß nicht möglich ist, und zwar bei momentaner Exposition während Personen in Bewegung. T8 CCR 3205 (c)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #broadway #oakland #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass COVID-19-Fälle vom Arbeitsplatz ausgeschlossen werden, bis die Anforderungen an die Rückkehr zu den Arbeitsanforderungen von Unterabschnitt (c) (11) erfüllt sind. T8 CCR 3205 (c) (10) (A) 2. Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer, die eine COVID-19-Exposition hatten, 10 Tage lang nach der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat die Gefahren von COVID-19 am Arbeitsplatz nicht identifiziert, bewertet und kontrolliert, wodurch die Mitarbeiter Gesundheitsgefahren ausgesetzt wurden. Der Arbeitgeber hat es versäumt, eine angemessene und wirksame Infektionsprävention zu unternehmen und die geeigneten Kontrollmaßnahmen umzusetzen, um seine Arbeitnehmer vor COVID-19 zu schützen, indem er… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat kein wirksames Verfahren zur Überprüfung von Mitarbeitern und zur Reaktion auf Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen implementiert. Ein Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen arbeitete 4 Tage lang vor Ort, bis er einen positiven COVID-19-Test erhielt. T8 CCR 3205 (c) (2) (b) 2. Der Arbeitgeber hat nicht festgestellt,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #prestonavenue #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter über eine potenzielle COVID-19-Exposition zu informieren, nachdem mehrere Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet worden waren und Mitarbeiter Gesundheitsgefahren ausgesetzt waren. T8 CCR 3205 (c) (B) (3)

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #broadway #oakland #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter bei der Herstellung von Transitbussen innerhalb des Arbeitsplatzes Gesichtsbedeckungen tragen. Die Mitarbeiter berichten von Bedenken von Mitarbeitern und Führungskräften, die am Arbeitsplatz keine Gesichtsbedeckungen tragen, und das Management geht die Gefahr nicht an. T8 CCR 3205 (c) (7)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #discoverydrive #livermore #california #unitedstates