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Sicherheitsberichte: Alameda, California, United States

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter nach Hause zu schicken, die Anzeichen und Symptome von COVID aufweisen. Ein Mitarbeiter machte am 01.08.21 einen Test und arbeitete bis zum 01.12.21 weiter, während er hustete. Der Mitarbeiter wurde nach Hause geschickt, nachdem die Testergebnisse am 1.12.21 bestätigt wurden.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #walgreens #otisdrive #alameda #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Prozess entwickelt und implementiert, um Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen zu unterhalten und darauf zu reagieren. Die Thermometer, die zur Messung der Mitarbeitertemperatur verwendet werden, sind defekt und zeigen für alle Mitarbeiter die exakt gleiche Temperatur an. T8 CCR 3205 (c) (2) (B)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #otisdrive #alameda #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Mitarbeiter zu benachrichtigen und sie vom Arbeitsplatz auszuschließen, nachdem er am Arbeitsplatz einem COVID-19-Fall ausgesetzt war. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) & (c) (3) (B) 3. 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Informationen zu einem COVID-19-Fall am Arbeitsplatz dem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #santaclaraavenue #alameda #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Mitarbeiter zu benachrichtigen und sie vom Arbeitsplatz auszuschließen, nachdem er am Arbeitsplatz einem COVID-19-Fall ausgesetzt war. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) & (c) (3) (B) 3. 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Informationen zu einem COVID-19-Fall am Arbeitsplatz dem… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass die Arbeitnehmer in der Apothekenabteilung um mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt sind. T8 CCR 3205 (c) (6) 2. Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer, die mindestens 10 Tage lang zwei bekannte COVID-19-Fälle ausgesetzt waren, nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. Da… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #otisdrive #alameda #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Bereiche, Materialien und Ausrüstungen im Lager zu reinigen und zu desinfizieren, die von COVID-19-Fällen während der Periode mit hohem Risiko verwendet wurden. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 2. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass alle Arbeitnehmer um mindestens sechs… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber hat Mitarbeiter mit COVID-19, die an externen Schulen arbeiten, und benachrichtigt diese Schulen nicht. T8 CCR 3205

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-24

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1. Der Arbeitgeber befolgt die COVID-19-Richtlinien für die Reinigung des Ladens nicht. High-Touch-Bereiche werden nicht den ganzen Tag und/oder jeden Tag gereinigt. T8 CCR 3205 2. Der Arbeitgeber befolgt die COVID-19-Vorschriften nicht, indem er Mitarbeiter benachrichtigt, die in engem Kontakt mit anderen Mitarbeitern standen, die positiv auf… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #target #osha #fifthstreet #alameda #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber verfügt nicht über wirksame Verfahren zur Untersuchung von COVID-19-Fällen am Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber hat die Aktivitäten jedes COVID-19-Falles und aller Standorte am Arbeitsplatz nicht bewertet, die möglicherweise von den COVID-19-Fällen während des Hochrisiko-Expositionszeitraums besucht wurden. Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmern und Subunternehmern, die am Arbeitsplatz… Mehr sehen

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T8 CCR 3203 (a) (6) Der Arbeitgeber hat das öffentliche Gesundheitsministerium des Landkreises Alameda und die Mitarbeiter nicht über die Exposition gegenüber einem anderen Mitarbeiter informiert, der am oder um den 5. November positiv auf COVID-19 getestet wurde.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

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