Sicherheitsberichte: 2300 Otis Dr, Alameda, CA 94501, USA
Aktueller Bericht:
1. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Prozess entwickelt und implementiert, um Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen zu unterhalten und darauf zu reagieren. Die Thermometer, die zur Messung der Mitarbeitertemperatur verwendet werden, sind defekt und zeigen für alle Mitarbeiter die exakt gleiche Temperatur an. T8 CCR 3205 (c) (2) (B)…
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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter nach Hause zu schicken, die Anzeichen und Symptome von COVID aufweisen. Ein Mitarbeiter machte am 01.08.21 einen Test und arbeitete bis zum 01.12.21 weiter, während er hustete. Der Mitarbeiter wurde nach Hause geschickt, nachdem die Testergebnisse am 1.12.21 bestätigt wurden.…
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1. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) Der Arbeitgeber konnte nicht sicherstellen, dass die Arbeitnehmer vor Beginn ihrer Schichtarbeit ein wirksames Screening durchführen. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) Der Arbeitgeber hat es versäumt, Oberflächen angemessen zu desinfizieren, nachdem ein Mitarbeiter positiv getestet wurde.
Angebliche Gefahren: 2,…
Angebliche Gefahren: 2,…
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1. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass die Arbeitnehmer in der Apothekenabteilung um mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt sind. T8 CCR 3205 (c) (6) 2. Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer, die mindestens 10 Tage lang zwei bekannte COVID-19-Fälle ausgesetzt waren, nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. Da…
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Der Arbeitgeber reinigt und desinfiziert keine Toiletten. Die interne Anleitung, dass die Toiletten mindestens zweimal pro Woche gereinigt werden, wird nicht befolgt und umgesetzt. Nicht-Hausangestellte werden gebeten, die Toilette ohne ordnungsgemäße Ausbildung zu reinigen, haben nicht genügend Zeit, um die Toiletten gründlich zu reinigen, und es wird…
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The employer did not identify, evaluate, and correct the hazard from COVID-19 in the workplace. The employer is not enforcing social distancing among customers and allows too many customers into the store at once, and there is no one at the door to limit entry. The employer…
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