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Covid-19 OSHA-Beschwerde
vor 3 Jahren
1. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Prozess entwickelt und implementiert, um Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen zu unterhalten und darauf zu reagieren. Die Thermometer, die zur Messung der Mitarbeitertemperatur verwendet werden, sind defekt und zeigen für alle Mitarbeiter die exakt gleiche Temperatur an. T8 CCR 3205 (c) (2) (B)
2. Der Arbeitgeber reinigte und desinfizierte die Bereiche, Materialien und Geräte, die von einem COVID-19-Fall während der Risikoexponierungsperiode verwendet wurden. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 3. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass ein COVID-19-Fall vom Arbeitsplatz ausgeschlossen wurde, bis die Anforderungen der Rückgabe an die Arbeit von Unterabschnitt (c) (11) erfüllt waren. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) 4. Der Arbeitgeber hat nicht festgestellt, wer möglicherweise eine COVID-19-Exposition gegenüber dem Arbeitnehmer hatte, der zur Arbeit zurückgekehrt war, bevor die Anforderungen von Unterabschnitt (c) (11) erfüllt waren. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 5. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass Mitarbeiter, denen COVID-19-Fälle bestätigt sind, mindestens 10 Tage lang nicht zur Arbeit zurückkehren, da ihre Symptome zum ersten Mal aufgetreten sind, oder für mindestens 10 Tage seit dem Datum der Probenentnahme ihres ersten positiven COVID-19-Tests. T8 CCR 3205 (c) (11)
Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-19
Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-19
221
Covid-19 OSHA-Beschwerde
vor 3 Jahren
1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter nach Hause zu schicken, die Anzeichen und Symptome von COVID aufweisen. Ein Mitarbeiter machte am 01.08.21 einen Test und arbeitete bis zum 01.12.21 weiter, während er hustete. Der Mitarbeiter wurde nach Hause geschickt, nachdem die Testergebnisse am 1.12.21 bestätigt wurden.
T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, dass Mitarbeiter jederzeit Gesichtsmasken tragen. Der Filialleiter würde seine Gesichtsmaske nicht im Büro und in den Pausenbereichen tragen, die mit anderen Mitarbeitern geteilt wird. Der Filialleiter hat während dieser Zeit ebenfalls gehustet. T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 3. Der Arbeitgeber hat es versäumt, die gemeinsamen Berührungsbereiche zu sanieren, in denen ein Mitarbeiter, der positiv auf COVID getestet wurde, am 21.01. arbeitete. T8 CCR 3205 (c) (8) (C)
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-13
221
Covid-19 OSHA-Beschwerde
vor 3 Jahren
1. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) Der Arbeitgeber konnte nicht sicherstellen, dass die Arbeitnehmer vor Beginn ihrer Schichtarbeit ein wirksames Screening durchführen. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) Der Arbeitgeber hat es versäumt, Oberflächen angemessen zu desinfizieren, nachdem ein Mitarbeiter positiv getestet wurde.
Angebliche Gefahren: 2,
Angebliche Gefahren: 2,
Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-15
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-15
221
Covid-19 OSHA-Beschwerde
vor 3 Jahren
1. Der Arbeitgeber hat nicht dafür gesorgt, dass die Arbeitnehmer in der Apothekenabteilung um mindestens sechs Fuß von anderen Personen getrennt sind. T8 CCR 3205 (c) (6) 2. Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer, die mindestens 10 Tage lang zwei bekannte COVID-19-Fälle ausgesetzt waren, nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen. Da
die Mitarbeiter der Apothekenabteilung in unmittelbarer Nähe arbeiten, waren viele dieser Mitarbeiter den beiden bekannten COVID-19-Fällen ausgesetzt. T8 CCR 3205 (c) (10) (B) 3. Der Arbeitgeber desinfizierte die Bereiche, Materialien und Ausrüstungen, die von COVID-19-Fällen am Arbeitsplatz verwendet werden. T8 CCR 3205 (c) (8) 4. Der Arbeitgeber hat es versäumt, eine angemessene und wirksame Infektionsprävention zu unternehmen und die geeigneten Kontrollmaßnahmen umzusetzen, um seine Arbeitnehmer vor COVID-19-Gefahren zu schützen. Am 14.1.21 wurde ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet. Dieser Mitarbeiter hat am Vortag 8 Stunden gearbeitet und mindestens fünf weitere Mitarbeiter freigelegt. Der Arbeitgeber verlangt von diesen Mitarbeitern, sich ohne Tests oder Quarantäne bei der Arbeit zu melden. T8 CCR 3205 (c)
Angebliche Gefahren: 4, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-25
Angebliche Gefahren: 4, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-25
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Covid-19 OSHA Beschwerde
vor 3 Jahren
Der Arbeitgeber reinigt und desinfiziert keine Toiletten. Die interne Anleitung, dass die Toiletten mindestens zweimal pro Woche gereinigt werden, wird nicht befolgt und umgesetzt. Nicht-Hausangestellte werden gebeten, die Toilette ohne ordnungsgemäße Ausbildung zu reinigen, haben nicht genügend Zeit, um die Toiletten gründlich zu reinigen, und es wird
gesagt, Toiletten nicht zu desinfizieren. T8 CCR 3203 (a) (4), (6) & (7) und 3364 (b)
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-07-20
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-07-20
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Covid-19 OSHA Beschwerde
vor 3 Jahren
The employer did not identify, evaluate, and correct the hazard from COVID-19 in the workplace. The employer is not enforcing social distancing among customers and allows too many customers into the store at once, and there is no one at the door to limit entry. The employer
is not providing sufficient time for staff to clean and sanitize the store and high-touch surfaces frequently. The employer does not enforce the use of face coverings by customers or permit employees to require customers to wear them. T8 CCR Section 3203(a)(4) & (6)
Alleged Hazards: 1, Employees Exposed: 1
Source: Osha.gov | Receipt Date: 2020-07-09
Alleged Hazards: 1, Employees Exposed: 1
Source: Osha.gov | Receipt Date: 2020-07-09
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