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Seit Beginn der Pandemie wurde vom Ladenbesitzer kein COVID-Protokoll befolgt oder durchgesetzt. Es gibt keine Beschilderung an den Eingängen über Maskenanforderungen. Der Besitzer trägt keine Maske. Der Eigentümer verlangt nicht, dass Mitarbeiter, Verkäufer oder Kunden Masken tragen oder soziale Distanz haben. Es gibt keine sanitären Maßnahmen. Wenn… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #oxmoorroad #homewood #alabama #unitedstates

A
1. Mitarbeiter riskieren eine Covid-19-Exposition, wenn kein negativer Test erforderlich ist, bevor Sie wieder arbeiten. Mitarbeiter riskieren eine Covid-19-Exposition, wenn niemand die Anlage desinfiziert. An jeder Station gibt es keine Desinfektionsmittelflaschen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-15

#coronaviruscovid19 #osha #15thstreet #tuscaloosa #alabama #unitedstates

A
Das Unternehmen hatte einen positiven Fall von COVID-19 und der Arbeitgeber weigerte sich, jemanden testen zu lassen, weil ihm die Arbeit fehlte.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-21

#coronaviruscovid19 #osha #sandyroad #tanner #alabama #unitedstates

A
1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da mehrere Mitarbeiter in der Einrichtung positiv auf COVID-19 getestet wurden und keine zusätzliche Reinigung und Hygiene stattgefunden hat. Praktiken der sozialen Distanzierung und die Anforderung, eine Gesichtsmaske zu tragen, werden vom Management nicht durchgesetzt. Die Mitarbeiter werden nicht auf positive… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #quintardavenue #anniston #alabama #unitedstates

A
1. Der Arbeitgeber hat die Richtlinien der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten (CDC) nicht in Bezug auf die Coronavirus-Krankheit (COVID-19) am Arbeitsplatz implementiert, um Elemente wie, aber nicht beschränkt auf: a) Bereitstellung von Gesichtsmaskierungen oder Gesichtsbedeckungen für Mitarbeiter; und b) Arbeitnehmer zur Quarantäne auffordern… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #ogeecheeroad #savannah #georgia #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht informiert, dass sie mit Arbeitnehmern zusammengearbeitet haben, die gemäß den Richtlinien des CDC (Center for Disease Control and Prevention) innerhalb der Einrichtung an COVID-19 (Coronavirus-Krankheit) erkrankt waren. Der Arbeitgeber konnte den Besucher/die Mitarbeiter nicht auf COVID19-Symptome untersuchen, bevor er ihnen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #montgomeryhighway #luverne #alabama #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht darüber informiert, dass sie mit Arbeitnehmern zusammengearbeitet haben, die in Übereinstimmung mit den Richtlinien des CDC (Center for Disease Control and Prevention) krank waren oder positiv mit COVID-19 (Coronavirus-Krankheit) getestet wurden. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter soziale… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #muscogeeroad #cantonment #florida #unitedstates

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1. Die Arbeitnehmer sind einer COVID-19-Infektion insofern ausgesetzt, als der Arbeitgeber die CDC-COVID-19-Leitlinien zur Verhinderung der COVID-19-Übertragung nicht einhält, insbesondere: Der Arbeitgeber hat die Arbeitsbereiche, in denen positive COVID-19-Mitarbeiter gearbeitet haben, nicht bereinigt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-04

#coronaviruscovid19 #dollartree #osha #capitalcirclesoutheast #tallahassee #florida #unitedstates

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Die Mitarbeiter arbeiten im Einzelhandelsgeschäft mit Tausenden, wenn nicht Zehntausenden von Menschen, die jeden Tag durchkommen. Wir hatten zwei oder vier Mitarbeiter, die positiv auf Covid getestet wurden. Jetzt trägt jeder seine Maske nicht so, wie er es vermutet. Kürzlich hatte mein Kollege, der der Mitarbeiter als… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #irvincobbdrive #paducah #kentucky #unitedstates

A
Es wurden bestätigte COVID-19-Fälle gefunden, und der Arbeitgeber hat die Einrichtung nicht gereinigt. Der Arbeitgeber übt keine soziale Distanzierung aus oder muss die Maske getragen werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-14

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