1. Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht informiert, dass sie mit Arbeitnehmern zusammengearbeitet haben, die gemäß den Richtlinien des CDC (Center for Disease Control and Prevention) innerhalb der Einrichtung an COVID-19 (Coronavirus-Krankheit) erkrankt waren. Der Arbeitgeber konnte den Besucher/die Mitarbeiter nicht auf COVID19-Symptome untersuchen, bevor er ihnen…
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