Gebäude 113 Ost, Laserthermie und Elektronik, 52DD0 1. Der Vorgesetzte trägt keine Maske und fordert oder ermutigt Mitarbeiter nicht, Masken zu tragen, und macht jene Mitarbeiter, die Masken tragen, lächerlich. Das Protokoll für die Reinigung folgte nicht, als kürzlich Fälle als Covid positiv gemeldet wurden: Seit Beginn
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der Pandemie wurde die normale Depot-Politik in Bezug auf positive COVID-Fälle mit Industrial Hygiene in Verbindung gesetzt, sobald die positiven Fälle gemeldet wurden, damit sie den Arbeitsbereich ausglähen oder besprühen können. Die Industriehygiene spritzt nicht auch an dem Tag, an dem die positiven Fälle dem Vorgesetzten gemeldet wurden, sondern das Gebiet wurde am Donnerstag 0700, am folgenden Tag, besprüht. Wir berichteten, um 0600 zu arbeiten, und wurden angewiesen, um 0700 Uhr nach draußen zu gehen, in unseren Autos zu warten, während das Gebiet besprüht wurde, und in 30 Minuten in den Arbeitsbereich zurückzukehren. In früheren Fällen wurde uns gesagt, wir sollten zwei Stunden warten, bevor wir in den Laden zurückkehren. Um 0930 Uhr am selben Tag, an dem der Laden, am Tag nachdem wir zwei positive COVID-19-Fälle hatten, versammelte der Vorgesetzte 15 Mitarbeiter in einem kleinen Konferenzraum für eine jährliche Schulung, die 15 Minuten dauerte, und eine weitere Gruppe von 15 Mitarbeitern, die unmittelbar zur selben jährlichen Schulung folgten, gefolgt von einem Gruppe von 10 Mitarbeitern für dieselbe Schulung. Zehn Minuten nach Abschluss der letzten Schulung rief der Vorgesetzte alle 40 Mitarbeiter für eine weitere jährliche Schulung in den Pausenraum. Der Vorgesetzte trug keine Maske. Einige der Mitarbeiter trugen während des Trainings Masken, viele jedoch nicht. Die Größe des Konferenzraums und des Pausenraums erlaubte es den Mitarbeitern weder, dass sie sozial distanziert noch sechs Fuß voneinander entfernt waren.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 40
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11
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