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1. Das Badezimmer und das Mittagessen befinden sich in einem unhygienischen Zustand. Der Erste-Hilfe-Kasten ist nicht ordnungsgemäß bestückt. Die Leitern werden nicht ordnungsgemäß gewartet. 4. Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen gemäß den Richtlinien der Zentren für Krankheitskontrolle und Prävention (CDC) zur Durchsetzung der Verwendung von Gesichtsmasken. Ein Mitarbeiter… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber hat kein COVID-19-Präventionsprogramm durchgeführt, das gute Housekeeping Practices zur regelmäßigen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Geräten und anderen Elementen der Arbeitsumgebung beinhaltet.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-28

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A
1. Der Arbeitgeber hat kein COVID-19-Präventionsprogramm durchgeführt, das gute Housekeeping Practices zur regelmäßigen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Geräten und anderen Elementen der Arbeitsumgebung beinhaltet.

Angebliche Gefahren: 1, Exponierte Mitarbeiter: 22
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-29

#coronaviruscovid19 #osha #pennsylvania315 #pittston #pennsylvania #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber zwingt die Verwendung von Masken nicht durch, um die Ausbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz zu verhindern. Der Arbeitgeber befolgt nicht die Richtlinien des Zentrums für Krankheitskontrolle und Prävention oder die Anordnung des Gouverneurs des Commonwealth of PA, indem er es den Mitarbeitern ermöglicht, in… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #kestreldrive #collegeville #pennsylvania #unitedstates

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1) Der Arbeitgeber hat keine Vorkehrungen für die soziale Distanzierung getroffen und die Verwendung von Gesichtsbedeckungen am Arbeitsplatz nicht durchgesetzt. Ein potenzieller Verstoß gegen das OSHA-Gesetz von 1970, Abschnitt 5 (a) (1). 2) Arbeitgeber erlaubte dem Arbeitnehmer, nach Symptomen von COVID-19 zur Arbeit zu kommen und dann… Mehr sehen

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1. Produktpaletten werden vor Feuerlöschern gelagert. Ergebnisse: Während der OSHA Walkaround und durch Mitarbeiterinterviews wurden keine Verstöße beobachtet. Es wurde kein Zitat erteilt. Der Arbeitgeber hat nicht die geeigneten Schritte unternommen, um die Mitarbeiter vor SARS-CoV-2 zu schützen, dem Virus, das COVID-19 verursacht, einschließlich, aber nicht beschränkt… Mehr sehen

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Mitarbeiter sind folgenden Gefahren ausgesetzt: 1. Das Unternehmen folgt nicht den COVID-19-Protokollen. An geschäftigen Tagen erhalten die Mitarbeiter keine Pause, sondern aufgefordert, etwas im hinteren Bereich zu essen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-19

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1. Die Mitarbeiter sind unhygienischen Bedingungen ausgesetzt, da sich Nagetiere in den Decken- und Lüftungsschlitzen befinden. Der Arbeitgeber hat kein Schädlingsbekämpfungsprogramm. Mitarbeiter sind Verletzungen durch sich verschlechternde Obergrenzen ausgesetzt, die auf die Mitarbeiter fallen. Die Mitarbeiter sind einer COVID-19-Infektion ausgesetzt, da der Arbeitgeber die CDC-Richtlinien für die… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter, die COVID-19 ausgesetzt sind, weil sie sich nicht an die CDC-Richtlinien für COVID 19 halten, wie keine soziale Distanzierung und keine desinfizierenden Arbeitsplätze. Möglicher Verstoß gegen die Klausel 5 (A) (1)


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-12

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