306 Cedar Road,
Chesapeake,
23322
Virginia,
United States
Das Hotel liegt in der Stadt Chesapeake, Chesapeake Public Library, 1. Mitarbeiter werden mit Covid-19 infiziert (Greenbrier Library geschlossen); 2. Der Arbeitgeber berücksichtigt keine Mitarbeiter, bei denen ein hohes Todesfallrisiko durch Exposition gegenüber COVID-19 besteht; 3. Keine Gefahrenrisikobewertung von Arbeitsaufgaben für Bibliotheksmitarbeiter; 4. Der Arbeitgeber stellt keine Gefahrenrisikobewertungen zur Verfügung oder bittet um Arbeitnehmereingaben; 5. Keine PSA, obwohl Bibliotheksangestellte Gegenstände handhaben, die in der Gemeinde zirkuliert haben; 6. Keine Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen für Covid-19; 7. Masken werden von der Öffentlichkeit in der Bibliothek angefordert, aber trotz EO 63; 8 von der Öffentlichkeit nicht benötigt. Ein Mitarbeiter wurde 6 Tage vor dem Krankenhausaufenthalt eines Mitarbeiters mit Covid-19 ausgesetzt und wurde nicht über die Exposition informiert; 9. Ein Mitarbeiter, der positiv auf Covid-19 und die Stadtverwaltung getestet wurde, wurde am 28.07.20 informiert, aber die Mitarbeiter wurden nie über den positiven Test eines Mitarbeiters oder seine mögliche Exposition innerhalb von 24 Stunden nach Benachrichtigung des Arbeitgebers des positiven Mitarbeiters informiert, wie es der neue VOSH-Standard erfordert; 10. Vermuten Sie, dass positive Fälle am Arbeitsplatz nicht an die VA Department of Health gemeldet werden, wie in der Verordnung vorgeschrieben; 11. Die Mitarbeiter wurden am 24.06.20 nicht über eine mögliche Exposition am Arbeitsplatz informiert, nachdem ein Mitarbeiter einen positiven Test eines Familienmitglieds gemeldet hatte, mit dem sie in engem Kontakt waren, und 2 Tage zuvor vor Ort mit anderen Mitarbeitern arbeiteten - das Stadtmanagement stellte diese Person in Quarantäne, informierte die Mitarbeiter jedoch nicht über mögliche Exposition; 12. Ein Mitarbeiter erkrankt etwa 2 Wochen nach dieser Exposition am Arbeitsplatz an 5 Covid-19-Symptomen und berichtete dem Management, dass er glaubte, eine „Sommerkälte“ zu haben. Der Arbeitnehmer war mehrere Tage arbeitslos; 13. Das Management benachrichtigte die Mitarbeiter nie über eine mögliche Covid-19-Exposition, und der Mitarbeiter durfte arbeiten, während er Symptome von Covid-19 manifestierte; 14. Bis heute hat niemand in der Stadt Chesapeake Mitarbeiter jemals über die berufliche Exposition informiert oder die angeforderten Mitarbeiter getestet, obwohl sie wissen, dass die Mitarbeiter nicht nur einmal, sondern zweimal einem Mitarbeiter am Arbeitsplatz ausgesetzt waren, der positiv auf Covid-19 getestet wurde und über 3 Wochen ins Krankenhaus eingeliefert wurde und wer ist noch immer nicht zur Arbeit zurückgekehrt; 15. Emergency Temporary Standard (ETS) -Schulungen von Arbeitgeber Human Resources deckt nicht den Prozess für die Meldung positiver Tests und potenzieller Benachrichtigungen ab, wie gemacht und von wem, je nach Bedarf innerhalb von 24 Stunden.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-08-24
