Safety Report: Covid-19 Plainte OSHA, City of Chesapeake, 306 Cedar Road, CHESAPEAKE, VA, 23322, USA

306 Cedar Road, Chesapeake, 23322 Virginia, United States

Situé à la ville de Chesapeake, Bibliothèque publique de Chesapeake, 1. Les employés sont infectés par Covid-19 (la bibliothèque Greenbrier est fermée) ; 2. L'employeur ne tient pas compte des employés qui présentent un risque élevé de décès en raison de l'exposition au COVID-19 ; 3. Aucune évaluation des risques liés aux tâches du personnel de bibliothèque ; 4. L'employeur ne rend pas les évaluations des risques de danger disponibles ou ne demande pas les commentaires des employés ; 5. Aucun EPI malgré les employés de la bibliothèque qui manipulent des articles qui ont circulé dans la collectivité ; 6. Pas de dépistage de la santé pour Covid-19 ; 7. Les masques sont demandés au public dans la bibliothèque, mais pas requis par le public malgré l'EO 63 ; 8. Un employé a été exposé 6 jours avant son hospitalisation avec Covid-19 et n'a pas été avisé de l'exposition ; 9. Un employé ayant obtenu un résultat positif pour Covid-19 et la direction de la ville a été informé le 28/7/20, mais les collègues n'ont jamais été informés du test positif d'un employé ou de son exposition possible dans les 24 heures suivant l'avis à l'employeur de l'employé positif, comme l'exige la nouvelle norme VOSH ; 10. Soupons que les cas positifs en milieu de travail ne sont pas signalés au ministère de la Santé de l'AV comme l'exige la réglementation ; 11. Les employés n'ont pas été informés de l'exposition possible sur le lieu de travail le 6/24/20 après qu'un employé a signalé un test positif d'un membre de sa famille avec qui il avait eu des contacts étroits avec d'autres employés et travaillaient sur place avec d'autres employés 2 jours avant - La direction municipale a placé cette personne en quarantaine, mais n'a pas informé les employés de la possibilité exposition ; 12. Un employé est tombé malade avec 5 symptômes Covid-19 environ deux semaines après cette exposition au milieu de travail et a déclaré à la direction qu'il croyait avoir eu un « rhume d'été ». L'employé est resté malade pendant plusieurs jours ; 13. La direction n'a jamais avisé les employés d'une éventuelle exposition au Covid-19 et l'employé a été autorisé à travailler tout en manifestant des symptômes de Covid-19 ; 14. À ce jour, personne à la ville de Chesapeake n'a jamais avisé les employés de l'exposition professionnelle ou demandé que les employés soient soumis à un test malgré leur connaissance que les employés ont été exposés à un employé en milieu de travail non seulement une fois, mais deux fois qui ont obtenu un résultat positif pour Covid-19 et qui a été hospitalisé pendant plus de 3 semaines. qui n'est toujours pas retourné au travail ; La formation sur les normes temporaires d'urgence (FTA) offerte par l'employeur, Ressources humaines, ne couvre pas le processus de signalement des tests positifs par les employés, ni les notifications potentielles, la façon dont ils sont faits et par qui, au besoin, dans les 24 heures.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-08-24