Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Boars Head Provisions Co., Inc, 2230 Wyatts Mill Road, JARRATT, VA, 23867, USA

vor 5 Jahren geschäft

2230 Wyatts Mill Road, Jarratt, 23867 Virginia, United States

1. Der Arbeitgeber erlaubt den Arbeitnehmern, weiterhin in der Einrichtung zu arbeiten, während sie krank sind (Husten, Niesen, Halsschmerzen usw.). Die Verpackungsabteilung erlebt einen großen Ausbruch, der dazu führt, dass viele Mitarbeiter arbeitslos sind. Der Arbeitgeber nimmt Mitarbeiter aus anderen Abteilungen zum Ausfüllen mit. Wenn Mitarbeiter Bedenken oder Angst haben, auf Verpackungen umzusteigen, bedroht der Arbeitgeber die Mitarbeiter, geschrieben zu werden. Die Mitarbeiter tragen wiederverwendbare „Frocks“ auf dem Boden. In den Pausen werden die Eiszöge an Haken aufgehängt, einige Haken halten mehrere Frocks. Die Scherben werden zwischen den Pausen nicht gereinigt und die Mitarbeiter können nicht sicherstellen, dass sie das gleiche Gehör anziehen, das sie vor der Pause hatten. Mitarbeiter befürchten, dass das Virus durch unbeabsichtigtes Teilen von Geräten verbreitet wird. Die Mitarbeiter tragen in der Einrichtung (unter ihrer Nase und/oder ihrem Mund) keine Gesichtsmasken, und der Arbeitgeber/die Vorgesetzten stellen nicht sicher, dass die Mitarbeiter Gesichtsbedeckungen korrekt tragen. Vorgesetzte geben Mitarbeitern Schwierigkeiten, eine neue Maske zu erhalten, sobald ihre Maske verschmutzt, nass oder beschädigt wird. Einige Abteilungen, zu denen Frankfurter gehören, aber nicht beschränkt auf Frankfurter, wo eine soziale Distanzierung nicht möglich ist, hatte der Arbeitgeber physische Barrieren aufgebaut; die Barrieren wurden jedoch beseitigt. Das Management und die Vorgesetzten stellen nicht sicher, dass sich die Mitarbeiter vor dem Betreten der Produktion die Hände waschen. Es gibt Rutsch- und Fallgefahren in der Nähe des Kühlers in der Smokehouse-Abteilung, die durch Öl auf den Boden tropft. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass das Öl rechtzeitig gereinigt wird.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #wyattsmillroad #jarratt #virginia #unitedstates

Aktuelle Berichte in meiner Nähe