2120 Liberty Drive,
Bloomington,
47403
Indiana,
United States
„- Ein Arbeitgebergegachter hat Covid-19 und der Mitarbeiter kommt immer noch zur Arbeit und spricht mit Kunden, Mitarbeitern, bekommt in Kundenautos usw. - Ein anderer Mitarbeiter rief zur Arbeit und sagte, er habe alle Symptome von Covid-19 gehabt und wieder wurde nichts ernst genommen. Dieser Mitarbeiter hatte am Vortag berührt, geatmet und die Liste geht weiter. Ungefähr weniger als 12 Stunden vor dem Anruf. - In dieser Woche erlebte ein anderer Mitarbeiter Covid-19-Symptome. Dieser Mitarbeiter ist gegangen, obwohl der damalige Manager versuchte, sie zum Bleiben zu bringen. Als andere Mitarbeiter den anwesenden Managern ihre Besorgnis zeigten, teilten sie den Mitarbeitern mit, dass Husten und Krankheitsgefühl zu dieser Jahreszeit normal sei und dass wir nicht schließen werden, es sei denn, diese Mitarbeiter hätten einen Nachweis eines Covid-Tests. Das gefährdet jeden einzelnen der Mitarbeiter sowie die Kunden dort. - Mitarbeiter steigen jede Minute der Arbeitsstunden täglich in und aus den Fahrzeugen der Kunden ein und aus. Der ganze Laden wurde nicht desinfiziert, nicht ein einziges Mal. Das Management sagte, wenn es herunterfahren würde, wäre es nur für 3-5 Stunden für einen „schnellen Durchlauf“, um alle Türen, Tastaturen und Computer zu besprühen und zu desinfizieren. Was der gesamte Laden desinfiziert werden sollte und für einen Zeitraum von 24 bis 72 Stunden geschlossen bleiben sollte, um eine gute, solide Reinigung zu erhalten, und dann sollten die Mitarbeiter ihre Temperaturen vor dem Eintstellen überprüfen lassen. Belle-Reifen in Bloomington war während der gesamten Pandemie ein giftiger Arbeitsbereich und gefährdet immer mehr Menschen. - Den Mitarbeitern wurde von Bestrafungen gedroht, wenn sie jemanden anrufen, um diese Angelegenheit zu bewerten. Wenn sie die Covid-Checkliste mit Ja überprüfen, werden sie mit der Möglichkeit nach Hause geschickt.
Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-05