Covid-19 Plainte OSHA, Belle Tire, 2120 Liberty Dr, BLOOMINGTON, IN, 47403, USA

2120 Liberty Drive, Bloomington, 47403 Indiana, United States

« - Un conjoint des employés a Covid-19 et l'employé vient toujours au travail et parle aux clients, aux employés, monte dans les voitures de clients, etc. - Un autre employé a appelé au travail en disant qu'il avait tous les symptômes de Covid-19 et encore une fois rien n'a été pris au sérieux. Cette employée avait touché, respiré manipulé, et la liste continue, la veille. Environ moins de 12 heures avant de téléphoner. - Cette semaine, un autre employé a commencé à ressentir les symptômes du Covid-19. L'employé est parti même si le gestionnaire à l'époque a essayé de les amener à rester. Lorsque d'autres employés ont manifesté leur inquiétude aux gestionnaires présents, ils ont dit aux employés que la toux et le sentiment de maladie étaient normaux à cette période de l'année et que nous ne fermerons pas à moins que ces employés aient une preuve de test de covid. Cela met tous les employés en danger ainsi que les clients là-bas. - Les employés montent et sortent des véhicules des clients tous les jours à chaque minute des heures de travail. Toute la boutique n'a pas été désinfectée, pas une seule fois. La direction a dit que si cela devait se mettre à l'arrêt, il ne le serait que pendant 3 à 5 heures pour une « course rapide » pour pulvériser et désinfecter toutes les portes, claviers et ordinateurs. Que l'ensemble de l'atelier devrait être désinfecté et rester fermé pendant une période de 24 à 72 heures pour un bon nettoyage solide et ensuite les employés devraient être vérifiés leurs températures avant d'être en place. Belle pneu à Bloomington a été une zone de travail toxique pendant toute la pandémie et elle met de plus en plus de gens en danger. - Les employés ont été menacés de punition s'ils appelaient quelqu'un pour évaluer cette affaire. S'ils vérifient oui à la liste de contrôle du covid, ils sont renvoyés chez eux avec une possibilité de virer.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-05