Covid-19 OSHA-Beschwerde, HABITAT FOR HUMANITY OF SEATTLE/SO KING CTY, 1185 Andover Park W, TUKWILA, WA, 98188, USA

1185 Andover Park West, Tukwila, 98188 Washington, United States

„- Ich arbeite an mehreren Positionen im gesamten Habitat Store, von eingehenden und ausgehenden Spenden, Registrierkasse bis hin zum Aussteigen aus dem Truck und physischer Abholung von Kundenspenden und der Abgabe an unseren Standorten in Bellevue oder Auburn. Bei der Ankunft meiner ersten paar Wochen bemerkte ich, wie schmutzig der Laden vom Parkplatz bis zum Pausenraum aussieht. - Die Anzahl der Kunden wird nicht eingehalten, unsere Temperaturen haben erst kürzlich nicht alltäglich angefangen, wenn sie sich daran erinnern, dass sie es tun - Wir müssen alle Spenden abholen, egal Größe, ich musste 250-300lbs Fenster ohne Laderampe oder ordnungsgemäße bewegliche Ausrüstung laden (liefert Bild) Vor ein paar (2-4) Wochen ließen wir einen Mitarbeiter verbal zur Arbeit kommen und sagte, er sei krank - ein Blinder könnte sagen, er sei krank und er durfte immer noch normal arbeiten, ohne sich Sorgen machen zu müssen -Verwaltung. Am Ende blieb er etwa eine Woche zu Hause und kehrte dann wieder zur Arbeit zurück, seine Covid-19-Ergebnisse waren positiv. Die Manager warnen oder informierte zunächst niemande von uns, dass wir mit einem Gruppenchat aufwachten und sagten, dass der Laden geschlossen ist. Am nächsten Tag stellen wir fest, dass unser Bellevue- und Auburn-Laden ebenfalls Ausbrüche hatten und auch ihre Türen geschlossen haben. Ich bin mir nicht zu 100% ig darüber im Klaren, wie sie sich entschieden haben, die Angestellten russisch zu rouletten, um zu sehen, wer gearbeitet hat und wer nicht funktioniert, aber während dieser Zeit fahre ich auf dem Lastwagen und sie haben meinen Fahrer gemacht und ich habe Spenden fallen lassen an allen drei Standorten war unser Geschäft für die Öffentlichkeit geschlossen und irgendwie hatte ich das Glück, mich in eine unsichere Situation einzufügen Meine anderen Mitarbeiter, die zur gleichen Zeit im Laden waren Da der infizierte Mitarbeiter seit Anfang Oktober nicht mehr an der Arbeit war, wenn wir nach ihm fragen, neigen sie dazu, ihn unter den Teppich zu kehren, werden wir von Zeit zu Zeit Ausbrüche haben und den Laden vorübergehend schließen, um „zu desinfizieren“. Ich habe noch nie jemanden sauber gesehen und das gilt für die tägliche Sauberkeit des auch speichern Ich entschuldige mich dafür, dass ich die Nachnamen meiner Manager nicht kenne, aber ich kenne ihre Vornamen und Telefonnummern. Ich habe es auch einem anderen Kollegen gesagt (er hat heute am 05.11.20 gekündigt), aber er sagte, er habe kein Problem. Ich werde eine detaillierte E-Mail haben beigefügt - Ein Mitarbeiter hat sichtlich krank gearbeitet und war weiterhin gearbeitet. Seine Covid-19-Ergebnisse waren am Tag der positiven Testergebnisse, an denen wir alle im Pausenraum waren, positiv zurück und sprachen ohne unsere Masken zum Teilen von Kaffee und zum Essen von Donuts - Bestimmte Mitarbeiter wurden ausgewählt nach Hause und andere wurden gewählt, um normal zu arbeiten - Während der Ausbrüche wurde uns gesagt, dass wir den Kunden und anderen Personen mitteilen sollten, um zu reinigen und zu desinfizieren, was wir nicht hatten - Einkaufswagen, Kartenleser und andere stark frequentierte Bereiche werden den ganzen Tag über nicht gereinigt oder desinfiziert - Während einer letzten Verkauf, den wir hatten, waren ungefähr 90 Personen in unserem Geschäft, die Anforderungen an die soziale Distanzierung wurden nicht befolgt - Wenn wir unsere Spendenabholung durchführen, heißt es in der E-Mail, dass wir keine Häuser betreten, aber sie lassen uns Spenden von Personengaragen holen, wir haben mehrere Kisten mit KN95-Maske von Virginia Mason und Anstatt sie an ihre Arbeiter zu verteilen, legten sie ihnen einen Preis an und sagten, wir könnten unseren Mitarbeiterrabatt zum Kauf nutzen - Badezimmer, Pausenraum und andere Bereiche des Geschäfts werden nicht gepflegt


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16