1. Es wurde ein neues Protokoll entwickelt, das jedoch nicht befolgt oder durchgesetzt wird. Eine verbesserte Reinigung und Desinfektion erfolgt nicht, nachdem ein positiver Fall identifiziert wurde. Das Management versucht zu trainieren, aber es fehlt. Die Mitarbeiter müssen lediglich ein Paket lesen und es abzeichnen. 4. Mitarbeiter…
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1. Management erzwingt das Tragen von Maske nicht. Es werden Schilder veröffentlicht, die besagen, dass sie Masken tragen sollen, aber viele Leute ignorieren es und das Management erzwingt es nicht.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-06-16
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-06-16
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1. Es gab mehr als 30 positive COVID-19-Fälle, aber das Unternehmen hat das örtliche Gesundheitsamt nicht über die positiven Fälle informiert, so dass eine Vertragsverfolgung durchgeführt werden kann. Mitarbeiter dürfen mit Symptomen arbeiten und nicht nach Bedarf in Quarantäne stellen. In der Einrichtung mangelt es an Haushaltspassung/sanitäre…
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1. Management durchzusetzen nicht das Tragen von Maske. Es werden Schilder gepostet, die besagen, dass sie Masken tragen sollen, aber viele Leute ignorieren sie und das Management durchsetzen sie nicht.
Quelle: Osha.gov | Datum des Zahlungseingangs: 2020-06-16
Quelle: Osha.gov | Datum des Zahlungseingangs: 2020-06-16
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1. Keine Gesichtsbedeckungen getragen und Arbeitgeber durchsetzt nicht. 2. Es wird kein Temperaturprotokoll oder Gesundheits-Screening durchgeführt. Mitarbeiter mit Ärzten erhalten keine Arbeitsposition, die 6 Fuß von anderen Mitarbeitern entfernt ist.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-30
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-30
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