1. تم تطوير بروتوكول جديد ولكن لا يتم اتباعه أو إنفاذه. لا يتم التنظيف والتطهير المحسّن بعد تحديد حالة إيجابية. تقوم الإدارة بمحاولة التدريب، لكنها غير موجودة. يحتاج الموظفون فقط إلى قراءة حزمة وتسجيل الخروج عليها. يمكن للموظفين رفض الخضوع للاختبار ولا يزال يُسمح لهم بالعمل. عدم…
8
تعليقات
تعليق
1. الإدارة لا تفرض ارتداء القناع. يتم نشر علامات تقول ارتداء الأقنعة، ولكن الكثير من الناس يتجاهلونها والإدارة لا تنفذها.
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-06-16
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-06-16
8
تعليقات
تعليق
1. كانت هناك أكثر من 30 حالة إيجابية COVID-19، لكن الشركة لم تخطر إدارة الصحة المحلية بالحالات الإيجابية لذلك يمكن تتبع العقد. يسمح للموظفين بالعمل مع الأعراض وليس الحجر الصحي كما هو مطلوب. و هناك نقص في التدبير المنزلي/الصرف الصحي في المرفق, ول ذلك فإنه يشكل خطرا…
8
تعليقات
تعليق
1. الإدارة لا تفرض ارتداء قناع. يتم نشر علامات تقول ارتداء الأقنعة، ولكن الكثير من الناس تجاهلها والإدارة لا تفرض ذلك.
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-06-16
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-06-16
8
تعليقات
تعليق
1. لا أغطية الوجه البالية وصاحب العمل لا تفرض. لا سجل درجة الحرارة أو الفحص الصحي يجري القيام به. الموظفين مع ملاحظات الأطباء لا تعطى موقف العمل 6ft بعيدا عن الموظفين الآخرين.
المخاطر المزعومة: 3، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-010-30
المخاطر المزعومة: 3، يتعرض الموظفون: 1
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-010-30
8
تعليقات
تعليق
