1. Der Arbeitgeber sorgte nicht dafür, ein wirksames COVID-19-Präventionsprogramm zu entwickeln, umzusetzen und aufrechtzuerhalten. T8 CCR 3205 (c). 2. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass die Mitarbeiter während der Arbeit in der Einrichtung Gesichtsabdeckungen ordnungsgemäß tragen. T8 CCR 3205 (c) (7) (A). 3. Der Arbeitgeber hat nicht
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dafür gesorgt, den Mitarbeitern ein wirksames Mittel zur Desinfektion ihrer Hände zur Verfügung zu stellen. T8 CCR 3205 (c) (8) (D). Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Arbeitnehmer jederzeit einen physischen Abstand von mindestens 6 Fuß untereinander einhalten können. T8 CCR 3205 (c) (6) (V). Der Arbeitgeber hat kein wirksames Screening-Verfahren durchgeführt, um Mitarbeiter auf COVID-19-Symptome zu suchen. T8 CCR 3205 (c) (2) (B). 6. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass die Arbeitnehmer zu den COVID-19-Richtlinien und Verfahren der Arbeitgeber geschult werden. Der Arbeitgeber führt keine Reinigung von Oberflächen und Gegenständen mit hoher Berührung durch. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass hochberührende Oberflächen und gemeinsame Geräte regelmäßig desinfiziert werden. T8 CCR 3205 (c) (8) (c) (1).
Angebliche Gefahren: 7, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-28
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