Der Arbeitgeber hat kein wirksames Verletzungs- und Krankheitspräventionsprogramm durchgeführt, da der Arbeitgeber nicht sicherstellte, dass in den folgenden Fällen die Vorsichtsmaßnahmen der COVID-19-Vorsichtsmaßnahmen gemäß den Anweisungen des staatlichen Exekutivs und des örtlichen öffentlichen Gesundheitsministeriums am Arbeitsplatz befolgt werden: 1. Der Arbeitgeber hat keine potenzielle COVID-19-Exposition gegenüber allen
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Arbeitnehmern bekanntgegeben, die möglicherweise ein COVID-19-Risiko hatten, T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 3a. 2. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass er Mitarbeitern, die einem positiven COVID-19-Test ausgesetzt waren, Tests anbieten konnte. Der Arbeitgeber hat auch die in den Unterabschnitten (c) (5) (B) und (c) (10) (C), T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 4 beschriebenen Leistungen nicht zur Verfügung gestellt. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass Arbeitnehmer vom Arbeitsplatz ausgeschlossen wurden, die einem positiven COVID-19-Fall, T8 CCR 3205 (c) (10) (B), ausgesetzt waren.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-24
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