1. Es gibt mehr als 100 Personen im Gebäude, und eine soziale Distanzierung von COVID-19 ist nicht möglich. Die Mitarbeiter sind besorgt, dass Arbeiten von zu Hause aus basierend auf der Arbeitsleistung zugewiesen werden. Die Arbeitnehmer sind besorgt, dass der Arbeitgeber die COVID-19-Leitlinien für Krankenstand nicht befolgt.…
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1. Der Arbeitgeber hatte einen positiven COVID-19-Fall in der Einrichtung. Der Mitarbeiter ist seit dem 16. April nicht mehr in der Einrichtung. 2. Die Mitarbeiter befassen sich damit, wie spät der Arbeitgeber die Mitarbeiter über Expositionsfälle informiert und wie sie informiert werden. Die Mitarbeiter sind besorgt über…
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1. Arbeitgeber stellt keine PSA an Mitarbeiter wie Gesichtsmasken und Handschuhe 2 zur Verfügung. Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern kein Desinfektionsmittel zur Verfügung. Mitarbeiter arbeiten Stationen, die nicht ordnungsgemäß bereinigt werden. 4. Arbeitgeber zwingt Mitarbeiter zur Arbeit, nachdem ein Mitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet wurde. Gefahrenstandort: In der…
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1. Die Notausgangstüren sind mit einem Vorhängeschloss und/oder elektronisch verriegelt, um Diebstahl zu verhindern, aber eine Gefahr durch Brand-/Notevakuierung zu verursachen. Die Vordertüren haben vor ihnen platzierte Computerboxen, die den Einstiegskomfort und den Ausstieg blockieren. Seifen- und Handdesinfektionsmittel stehen den Mitarbeitern nicht zur Verfügung. Der Arbeitgeber setzt…
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1. Im API Call Center wurde ein Mitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet, und als dieser Mitarbeiter einen Covid-19-Test absolviert hat, waren die Ergebnisse negativ. Der Mitarbeiter wurde 14 Tage lang nicht in Quarantäne gestellt und durfte wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, sobald der Negativtest bestätigt wurde. API-Callcenter…
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