1. يوجد ما يقرب من 100 شخص في المبنى، ولا يمكن التباعد الاجتماعي لـ COVID-19. و يشعر الموظفون بالقلق من أن العمل من الأماكن المنزلية يجري تعيينه على أساس أداء العمل. يشعر الموظفون بالقلق من أن صاحب العمل لا يتبع إرشادات الإجازة المرضية COVID-19. و حراس أمن…
27
تعليقات
تعليق
1. كان لدى صاحب العمل حالة إيجابية COVID-19 في المرفق. لم يكن الموظف في المنشأة منذ 16 أبريل. و يشعر الموظفون بالقلق إزاء مدى تأخر صاحب العمل في إبلاغ الموظفين بحالات التعرض و الطريقة التي يتم بها إبلاغهم. يشعر الموظفون بالقلق إزاء معاملة صاحب العمل لحالات COVID-19…
27
تعليقات
تعليق
1. صاحب العمل عدم توفير معدات الوقاية الشخصية للموظفين مثل أقنعة الوجه والقفازات 2. صاحب العمل عدم توفير المطهر للموظفين. لا يتم تطهير محطات عمل الموظفين بشكل صحيح. صاحب العمل يجبر الموظفين على المجيء إلى العمل بعد أن اختبر الموظف إيجابيًا لـ Covid-19. موقع الخطر: في جميع…
27
تعليقات
تعليق
1. أبواب الخروج في حالات الطوارئ مقفلة و/أو مقفلة إلكترونيا لمنع السرقة، ولكن خلق خطر إخلاء الحريق/الطوارئ. الأبواب الأمامية لديها صناديق الكمبيوتر وضعت أمامهم وبالتالي منع سهولة الدخول والخروج كذلك. معقم الصابون واليدين غير متاحين للموظفين. لا ينفذ صاحب العمل سياسة COVID-19 الخاصة به، فيما يتعلق بالمسافات…
27
تعليقات
تعليق
1. في مركز الاتصال API، اختبر الموظف إيجابيًا لـ covid-19 وعندما أخذ هذا الموظف اختبار covid-19، عادت النتائج سلبية. لم يتم إجراء الموظف للحجر الصحي لمدة 14 يومًا، وسُمح له بالعودة إلى العمل بمجرد تأكيد الاختبار السلبي. موقع الخطر API مركز الاتصال 11/12/2020 GC
المخاطر المزعومة: 1…
المخاطر المزعومة: 1…
27
تعليقات
تعليق
