1. Der Arbeitgeber schickt keine Mitarbeiter nach Hause, die sich krank fühlen oder Anzeichen und Symptome von COVID-19 zeigen. Die Mitarbeiter im November und Dezember gaben an, dass sie sich krank fühlten und wurden gebeten, Medikamente einzunehmen und bei der Arbeit zu bleiben. T8 CCR 3205 (c)
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(4) 2. Der Arbeitgeber unternimmt es nicht, enge Kontakte mit Mitarbeitern zu benachrichtigen und/oder unter Quarantäne zu stellen, die im Verdacht standen, COVID-19 zu haben. Die Mitarbeiter verbrachten im November und Dezember alle Zeit zu Hause außerhalb der Arbeit, und keine Mitarbeiter wurden über enge Kontaktaufnahme informiert oder unter Quarantäne gestellt. T8 CCR 3205 (c) (3) (b) (3) (a) 3. Der Arbeitgeber prüft die Mitarbeiter nicht auf Anzeichen und Symptome, wenn sie zur Arbeit kommen. Das Management stellt keine Fragen, wenn Mitarbeiter Anzeichen oder Symptome haben. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 4. Der Arbeitgeber scheitert es, Mitarbeiter in den Themen COVID-19 auszubilden, wie soziale Distanzierung und Reinigung von High-Touch-Bereichen. T8 CCR 3205 (c) (5) 5. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle praktischen Lösungen zur Aufrechterhaltung der sozialen Distanzierung bestehen. Die Hühner- und Bratstation befindet sich in unmittelbarer Nähe und befindet sich manchmal in der Nähe der Durchfahrtsstation. Das Management hat den Arbeitsplan nicht angepasst, um eine größere soziale Distanzierung zu ermöglichen. T8 CCR 3205 (c) (6) (A) 6. Der Arbeitgeber hat es versäumt, einen schriftlichen Plan für COVID-19 mit Richtlinien und Verfahren umzusetzen. Es gibt keinen schriftlichen Plan, um zu beschreiben, wie oft Bereiche gereinigt werden, wie oft sich Mitarbeiter die Hände waschen und wie sie so viel soziale Distanzierung wie möglich aufrechterhalten können. T8 CCR 3205 (c) 7. Der Arbeitgeber setzt nicht durch, dass sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz häufig die Hände waschen. T8 CCR 3205 (c) (8) (D) 8. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass High-Touch-Bereiche häufig gesäubert werden. T8 CCR 3205 (c) (8) (C)
Angebliche Gefahren: 8, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-26
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