صاحب العمل لا يفرض التباعد الاجتماعي. صاحب العمل لا يوفر معدات الوقاية الشخصية مثل القفازات والأقنعة ودروع الوجه، وما إلى ذلك أخرى: المرضى الذين يشاهدون في منطقة تناول الطعام المشتركة (منطقة تناول الطعام الوسطى) دون أقنعة fask في مكانها (تحت الأنف). المرضى في منطقة مشتركة بدلاً من
… شاهد المزيد
غرفهم الخاصة بسبب مخاطر السقوط المحتملة عند عدم المراقبة. (هذا هو السبب الذي قدمه التمريض). ومع ذلك، فإن المرضى غير متوافقين ويجلسون لفترات طويلة من الوقت في منطقة مشتركة دون أقنعة الوجه في مكانها. أيضا، فقط أقنعة القماش محلية الصنع المتاحة للاستخدام من قبل الموظفين والمرضى. يتم إعادة استخدام أقنعة المرضى وعدم غسلها يوميًا. عدم وجود معقم اليدين في الموزعات على الجدران.، مما يجعل من الصعب على الموظفين الابتعاد عن انتشار الفيروسات والجراثيم والملوثات الأخرى. عند مراقبة الموظفين والزوار عند الدخول وبدء التحول وإكمال التحول (أو في الوقت الشائع لفحص درجة الحرارة، تقرأ موازين الحرارة منخفضة خاصة تلك الموجودة عند مدخل المبنى. هذا هو الذي يتحقق من درجة الحرارة عن طريق تمرير جبين الموظف. شككت في صحة الموظفين ولكن أحد أسباب انخفاض درجة الحرارة المعطاة هو «الجو بارد في الخارج». أتساءل كيف يمكن لهذا الأمر مراقبة تغيير في وضع الموظفين إذا كان يقرأ 93 أو 94 F عند المدخل و 97 أو 98 أو المغادرة?
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-04-16
انظر أقل