إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

تقرير

Safety Report: شكوى OSHA Covid-19, Target Store 1028, 2831 E. Eastland Center Dr., WEST COVINA, CA, 91791, USA

منذ 3 سنوات عمل

التقرير التنظيمي

2831 East Eastland Center Drive, West Covina, 91791 California, United States

T8CCR 3205 (c) - لا تهتم الإدارة في هذا المتجر بتعريض الموظفين لـ COVID-19. إذا تعرض أحد أعضاء الفريق، فإنهم يضطرون إلى العمل طالما أنها لا تظهر عليها أعراض، على الرغم من أنها قد تكون بدون أعراض. السبب في عدم السماح لهم بالعودة إلى ديارهم هو أن المتجر سيكون يعاني من نقص في الموظفين بدونها، وليس الاهتمام إذا فضحوا الآخرين. تم اختبار أحد أعضاء الفريق الذي أجبر على العمل حتى ظهرت عليهم الأعراض إيجابيًا مؤخرًا، مما قد يعرض العديد من الضيوف وأعضاء الفريق الآخرين في المتجر. يُسمح لأعضاء الفريق بالعمل حتى إذا كانت لديهم أعراض COVID-19، إذا كانوا لا يرغبون في العودة إلى ديارهم. في هذا المتجر، كانت هناك حالة واحدة على الأقل من COVID-19 إيجابية في الأسبوع، إن لم يكن أكثر، منذ أوائل نوفمبر. إذا كان اختبار أحد أعضاء الفريق إيجابيًا، فلن يتم إخبار أعضاء الفريق الآخرين داخل هذا القسم، على الرغم من أنهم يعملون داخل نفس القسم ويلمسون نفس العناصر، وربما يتعرضون لـ COVID-19. لا يتم تنظيم مبلغ الضيف في المتجر على الإطلاق، ويسمح لأي كمية من الضيوف داخل المتجر إذا رضاهم، على الرغم من أنه من المفترض أن تكون سعة 30٪ من الضيوف. يتم التضحية بالموظفين في هذا المتجر بشكل أساسي من أجل إيرادات العطلات، على الرغم من أننا أعربنا عن مخاوفنا مباشرة إلى مدير المتجر ومدير الموارد البشرية، إلا أنه يتم تجاهلهم. كان الحل الوحيد الذي تم توفيره هو فصل الجداول في غرفة التوقف بنحو 3 أقدام، ولا حتى 6 أقدام الموصى بها. لم تكن هناك مسؤولية أو تنظيم في هذا المتجر، ومن السخف حقًا عدد الحالات التي حدثت في المتجر دون أي إجراء أو مساءلة بعد ذلك. كان بعض قادة الفريق يتفهمون مخاوفنا ولكن لا يمكنهم إجراء المكالمات إذا أخبرهم مدير المتجر بخلاف ذلك.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #target #easteastlandcenterdrive #westcovina #california #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني