إعلانات الاحتيال على الفيسبوك بواسطة cgoose.shop, FACEBOOK
منذ أسبوع •reported by user-dmkcz955 • تفاصيل
منذ 3 سنوات
التقرير التنظيمي
Indiana 1, Saint Leon, Indiana, United States
في صباح يوم 9 نوفمبر، قيل للموظف أن يحصل في حفارة وتشغيله أو العودة إلى المنزل بعد أن كان الموظف قبل يومين مريضا فيه خلال الأسبوعين الماضيين وأخيرًا أخبره صاحب العمل بالبقاء في المنزل والحجر الصحي. وقال صاحب العمل للموظف لتنظيف سيارة أجرة حفارة أنفسهم، 2 أيام في وقت لاحق على 11th الموظف نزل مع الأعراض. في السادس عشر، عاد اختبار هذا الموظف إيجابيًا لـ COVID-19. لم يتم إبلاغ الموظفين الآخرين من قبل الشركة ولكن من قبل هذا الموظف نفسه في 25 نوفمبر. تم منح الشركة فحص التحفيز COVID-19 بقيمة مليون دولار والذي من المفترض أن يساعد في دفع الموظفين الذين هم خارج العمل بسبب COVID-19 الإيجابي أو التعرض لـ COVID-19. كان هناك العديد من الموظفين الذين اضطروا إلى الحجر الصحي لمدة أسبوعين خلال العام الماضي. وهم إما بدون أجر أو طلب منهم رب العمل أن يستخلص البطالة في ظل الافتقار إلى العمل. إنهم يتستر بشكل خاطئ على الحالات الإيجابية لـ COVID-19 للشركة لأنهم وضعوا أموال التحفيز التحفيزية في جيوبهم الخاصة. وهم يخاطرون بصحة الأسرة الموظف والموظف على المال من خلال عدم التعرف على الحالات المؤكدة.منذ أسبوع •reported by user-dmkcz955 • تفاصيل
منذ أسبوع •reported by user-wwjvp213 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-zjjcp163 • تفاصيل
منذ أسبوعين •reported by user-kczw1921 • تفاصيل
منذ أسبوعين •reported by user-thfj5999 • تفاصيل
منذ 4 أسابيع •reported by user-pzqzx691 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-xjtwr681 • تفاصيل
منذ 5 أيام •reported by user-ngxw7252 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-txjwb965 • تفاصيل
منذ 3 أسابيع •reported by user-gwxcb771 • تفاصيل
Search