Covid-19 شكوى OSHA, St Louis University Hospital, 3635 Vista Ave, SAINT LOUIS, MO, 63110, USA

3635 Vista Avenue, St. Louis, 63110 Missouri, United States

1. تنص سياسة صاحب العمل على عدم كفاية معدات الوقاية الشخصية. تتطلب السياسة احتياطات قطرات فقط (قناع جراحي، لا حماية للعين) للموظفين الذين يهتمون (في غضون 6 أقدام لفترات طويلة) COVID-19 المصابين أو المشتبه بهم ما لم يتم تعيينهم كالهباء الجوي أو قطرات عالية. في 8-10 سبتمبر، تم رفض الموظفين الذين يطلبون أجهزة التنفس N95 للاتصال COVID-19 على مستوى جهاز التنفس معدات الوقاية الشخصية. وقد منع الموظفين من ارتداء الخاصة بهم شهادة نيوش, يمكن التخلص منها N95 مرشح Facepiece أجهزة التنفس أو أفضل. وتدعو سياسة أرباب العمل إلى إعادة الاستخدام غير المأمون (مع أو بدون إزالة التلوث) لمعدات الوقاية الشخصية. قام صاحب العمل بتغيير السياسة عدة مرات تدعو إلى إعادة الاستخدام الموسعة للأقنعة الجراحية وN95s، لكنه لم يبلغ ذلك بشكل فعال للموظفين. ولا يزال العديد من الموظفين يعيدون استخدام الأقنعة و العباءات و أجهزة التنفس ذات الاستخدام الواحد في نوبات متعددة و ذلك حسب تعليمات سابقة من صاحب العمل. ولا يوفر صاحب العمل مناطق معينة لل تخلص من معدات الوقاية الشخصية و التخلص منها, أو غسل اليدين, أو لل تخلص السليم من الممتلكات و المعدات الشخصية الملوثة. يتم وضع مرضى COVID على وحدات مع مرضى آخرين (في بعض الأحيان يعانون من نقص المناعة). من المتوقع أن يسافر الموظفون بين غرف COVID وغير COVID مع أو بدون استخدام/معدات الوقاية الشخصية المعاد استخدامها. لا يتم وضع مرضى COVID دائمًا في غرف ضغط الهواء السلبية. في 9/10، تم وضع مريض مصاب بمرض COVID في غرفة رعاية المرضى العادية مع باب مكسور لم يتمكن من إغلاقه لمدة 36 ساعة. ولم يتم تزويد الموظفين الذين دخلوا الغرفة أو اجتازوا بأجهزة تنفس. ولا تنص سياسة أرباب العمل على عزل أو اختبار الموظفين الذين يعانون من تعرضات مؤكدة في مكان العمل ما لم يظهر الموظف الأعراض, مما يؤدي إلى زيادة خطر التعرض بدون أعراض أو قبل الأعراض في العمل. إخطار صاحب العمل من التعرض في مكان العمل ليس في الوقت المناسب. وفي عدة حالات بين حزيران/يونيه وآب/أغسطس، لم يتم إخطار الموظفين بالتعرض إلا بعد أسبوع كامل من علم صاحب العمل بالتعرض، مما أدى إلى زيادة خطر التعرض بدون أعراض أو قبل الأعراض في العمل وخارج العمل. ولا يتاح لل موظفين وقت استراحة كاف لل سماح بالبعد الاجتماعي في غرف الاستراحة, مما يزيد من خطر انتقال العدوى بدون أقنعة. و كان هناك ما لا يقل عن 10 موظفين في الفترة ما بين حزيران/يونيه و آب/أغسطس نتيجة إيجابية كجزء من مجموعات في إدارتين, مما يشير إلى احتمال انتقال العدوى بين زملاء العمل بسبب تعليمات أرباب العمل. تم تنفيذ إجراء توليد الهباء الجوي في الضعف الجنسي على مريض إيجابي COVID مع فتح الباب، دون معدات الوقاية الشخصية المناسبة للموظفين، في 6/30/20. ولم يُطلب إلى الموظفين الذين تعرضوا لهذه الحادثة إجراء الحجر الصحي؛ وكان من المتوقع أن يستمر الموظفون في العمل ولم يتم اختبارهم حتى تظهر عليهم الأعراض، مما يعرض الموظفين الآخرين. اختبار الموظفين الآخرين في وقت لاحق إيجابية.

المخاطر المزعومة: 15، يتعرض الموظفون: 15
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-09-11