1 - ولم يحدد رب العمل وينفذ الضوابط اللازمة في مكان العمل (الممارسات الهندسية والإدارية وممارسات العمل) للحد من تعرض الموظفين لفيروس COVID-19 مثل حراس العطس الحاجز، والتدريب الإضافي، وممارسات التبعي الاجتماعي، وزيادة التنظيف، واستخدام أغطية الوجه والأقنعة، إلخ. حسب منشور OSHA رقم 3990-3 2020
www.osha.gov و
… شاهد المزيد
المبادئ التوجيهية لمكافحة الأمراض.
2 - لم يقم صاحب العمل بتقييم وتصنف الموظفين مستوى خطر التعرض لفيروس COVID-19 (مرتفع جداً، مرتفع، متوسط، أقل) للمهام التي يؤديها الرجوع إلى الصفحات 18-25 من منشور OSHA # 3990-3 2020.
www.osha.gov
3 - ولم يحدد صاحب العمل نوع معين (أنواع) معدات الوقاية الشخصية (أي القفازات والأقنعة وما إلى ذلك) التي يلزم توافرها للحد من تعرض الموظفين لفيروس COVID-19.
4 - لا يتم تزويد الموظفين بمعدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) عند مناولة البريد ومعالجته باستخدام مجموعات اختبار فيروس COVID-19.
5 - ولا يجري تنفيذ وتنفيذ سياسات وإجراءات كافية للوقاية من العدوى لمنع انتشار فيروس كوفيد-19، حيث أن الموظفين غير مطالبين بارتداء أغطية للوجه و/أو الأقنعة.
6. ولا تكفي التهوية وتدفق الهواء داخل المرفق لإزالة الملوثات.
7 - ولا يقوم صاحب العمل بالتواصل مع الموظفين الذين يحتمل أن يكونوا قد تعرضوا لموظفين إيجابيين من COVID-19.
8 - ولا يجري اختبار الموظفين أو عزلهم أو إبلاغهم بتعرّضات COVID-19 لمنع انتشار الفيروس.
المخاطر المزعومة: 8، الموظفون المكشوف: 544
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-29
انظر أقل