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报告人

Primanti Brothers Deli 声称

已更新:

A
1.雇主不会告诉生病员工,在符合疾病控制中心停止家庭隔离的标准之前,他们不应该返回工作岗位。雇主允许出现 COVID-19 症状的生病员工在达到停止家庭隔离的标准之前返回工作岗位,这可能会使同事暴露于 SARS-CoV-2。重返工作岗位后,员工检测 COVID-19 呈阳性,雇主没有遵循疾病控制中心的指导方针,通知密切接触者的同事留在家里,也没有自我监测可能会使同事暴露于 SARS-CoV-2 的症状。

据称危险:1,员工暴露:10
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-27

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A
1.员工只参加了一个小时的会议,为应对工作场所的变化做好准备,员工没有时间进行培训或学习实施新政策。尽管有迹象表明不这样做,但客户没有口罩进来,聚集和走过来。顾客佩戴口罩不强制使用,由于接近房东和调酒师,会对房东和调酒师产生很大影响。额外的座位被带到酒吧,不强制保持社交距离。4.由于工作人员短缺, 无法实施新的清洁程序. 5.Sanitizer 桶并不像应该每小时更换一次。高触感表面并非每小时都像应该那样清洁。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-29

#coronaviruscovid19 #osha #primantibrothersdeli #eurekaroad #taylor #michigan #us

A
1.一名经理于 2020 年 7 月 10 日星期五出现 COVID-19 症状,并且不允许离开餐厅。雇主没有遵循疾病控制和预防中心的准则,积极鼓励患病或最近与 COVID-19 患者密切接触的雇员留在家里。雇主没有鼓励生病雇员留在家里而不担心报复,并确保雇员了解这些政策。在餐厅工作并在正常工作期间与经理接触的其他员工有可能接触到 SARS-COV-2。

资料来源:奥沙国家政府 | 收到日期:2020 年 7 月 13 日

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骗局!!!!!!!!!!!!!

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从 2 个不同的发件人那里收到了 2 个相同的订单:
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