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报告人

Gaston, North Carolina, United States

已更新:

雇主强迫员工在员工要求时佩戴一次性口罩数周而不更换口罩。雇主不允许员工提供自己的口罩,尽管口罩可能比提供给员工的口罩更有效。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-12

#coronaviruscovid19 #osha #aberdeenboulevard #gastonia #northcarolina #us

员工可能或可能在工作场所接触过 COVID-19 病毒,原因是:1.当一名或多名可能与之有密切接触的患者经检测呈病毒阳性或被诊断出感染时,员工不会被告知,因此也没有隔离;2.直到 9 月 1 日一名患者检测出该病毒呈阳性之后,才要求患者佩戴口罩。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-08

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雇主允许 COVID-19 阳性员工在 14 天隔离期之前重返工作岗位。雇主没有进行适当的清洁,也没有强制佩戴口罩。雇主没有向员工通报 COVID-19 病例。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-09-01

#coronaviruscovid19 #osha #xraydrive #gastonia #northcarolina #us

员工可能或可能在工作场所接触过 COVID-19 病毒,原因是:1.如果至少有3名员工的病毒检测呈阳性,则雇主不通知曾经或可能与受感染者有过密切接触的其他员工;2.员工对 COVID-19 症状和接触等的筛查是松散执行的;3.未接种疫苗的员工不强制佩戴口罩;4.已指示或预计病毒检测呈阳性的员工在医学建议的隔离时间到期之前重返工作岗位。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-08-17

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有 COVID-19 病例,但是雇主没有通知员工。雇主没有对患者或员工进行 COVID-19 筛查。员工在进入其他工作场所之前不要脱掉可能受污染的衣服。雇主没有强制要求正确佩戴口罩。没有为 COVID-19 阳性员工保留更新的政策或日志。


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-08-13

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2021 年 8 月 9 日,一名员工经检测呈 COVID-19 阳性。该员工在其他员工周围呕吐和咳嗽,雇主没有对任何东西进行消毒。员工被迫上班。


资料来源:Osha.gov | 收货日期:2021-08-10

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1.员工接触到人类粪便和呕吐物,这些粪便覆盖了女性洗手间。条件已经存在 3 天了。2.雇主不允许接触到拥有 COVID-19 的员工的员工进行隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-31

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