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安全报告: Minnesota, United States

已更新:

1.由于客户数量庞大,雇主无法确保在每次预约之间对高接触区域、工作表面和可能受污染的区域进行消毒以防止 Covid 的传播。没有保持社交距离。DC 和 MDH 指导方针没有得到遵守。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-02

#coronaviruscovid19 #osha #northeast2ndstreet #minneapolis #minnesota #unitedstates

我以前没有过 Covid。

收到辉瑞第一枪,根本没有伤害!,在 Centra Care 圣克劳德。组织良好,25 分钟内外出。

没有注意到副作用,除了第二天可能会有点疲倦之外。  | 症状: 其他

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1.根据第 20-81 号行政命令,雇主没有确保或强制在任何时候都适当佩戴面罩,以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。雇主没有确保或强制保持社交距离来帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。3.雇主没有确保或强制该设施中的人数符合 Covid-19 指导方针。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-22

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1.学校定于 3 月 1 日星期一恢复混合教学的容量为 50%,大楼内存在通风缺陷。KFI 工程师报告确定了建筑物存在多个通风问题,修复工作将在 2021 年 3 月 1 日(星期一)学校恢复混合教学之前完成。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-26

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雇主没有遵守行政命令 20-54 和 21-01 中规定的准则,其中包括明尼苏达州企业的 COVID-19 准备计划要求,特别是:1.雇主不要求或强制所有雇员佩戴面罩. 2.雇主没有制定协议, 使工作人员在共用空间工作时能够保持足够的身体距离. 3.雇主尚未向员工传达 COVID-19 准备计划的内容。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-24

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1.雇主没有确保或强制雇员全天在高接触表面上进行充分的清洁和卫生设施,以帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。2.雇主没有确保或强制雇员全天在浴室或断裂室进行适当的清洁和卫生设施.一般客房管理问题:过道将产品存放在地板/人行道上。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-22

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1.根据公司 Covid 准备计划,雇主没有强制员工在建筑物内履行工作职责时佩戴面罩/保持社交距离。雇主没有修改/更改休息区域,以确保员工休息时保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-23

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