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报告人

Woodbury, Minnesota, United States

已更新:

A
雇主没有通过进行一致的健康检查、要求使用面罩、确保保持社交距离以及为与 Covid 疑似或阳性患者一起工作的员工提供适当的个人防护装备来遵守 Covid 安全协议。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-12-27 少看

#coronaviruscovid19 #osha #hudsonroad #woodbury #minnesota #us

A
1.雇主没有按照公司针对接触 Covid 或检测呈阳性的员工的 Covid 准备计划遵守隔离指南。雇主不能确保工作站的员工之间保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-09 少看

#coronaviruscovid19 #osha #woodburydrive #woodbury #minnesota #us

A
1.员工在小型检查室与 COVID-19 患者或 PUI 长时间共度时,以及获取 COVID 拭子时,不会为员工提供 N95 呼吸器。对 N95 过滤面罩进行的适合测试不符合 1910.134 的附录 A,包括使用同一呼吸器对多名员工进行适合测试,以及对面部毛发进行适合测试员工。雇主表示,员工可以使用 PAPR 而不是 N95 呼吸器,但只向诊所提供了四个 PAPR,只有两个在运行。员工尚未接受关于如何检查、戴上和取下呼吸器或如何对 PAPR 进行消毒的培训。4.员工在报到工作之前或当他们不会接受发烧或症状筛查。雇主不对工作场所接触 COVID-19 的接触者进行追踪。6.大厅注册服务员与病人没有距离,也没有安装打喷嚏警卫。7.雇主没有制定程序来确保患者和病人的父母在诊所期间佩戴面罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16 少看

#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #us

A
关于 Covid-19:1.雇主没有与药房员工进行呼吸器适合性测试。2.雇主不提供呼吸器,也不允许药房工作人员在响应密码或插管类型设置时佩戴 N95 呼吸器。在日常会议或一般工作任务期间,与员工的社交距离不足。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-17 少看

#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #us

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