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安全报告: Michigan, United States

已更新:

1.三名员工被诊断为 COVID-19,但没有向现有员工发送任何信息。没有人收到通知。2.该中心挤满了人。市中心每天有 100 多人的交通量。地方很小,每个小房间至少有 4 人。2-3 名客户和 2-3 名技术人员,有时候他们的主管或新技术人员正在接受培训。治疗室和浴室从来没有储存在纸巾、洗手皂、洗手液等必需品上。4.每 2 周就有员工诊断患有 COVID-19,没有人收到通知。这些受感染的员工会立即通知人力资源。公共区域和表面没有得到适当的消毒或清洁。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #dearborn #michigan #unitedstates

配偶被诊断患有 COVID 的员工被允许在配偶被诊断 2 天后恢复工作岗位。该员工表示,他们的测试回来为阴性,但他们没有隔离。四天后,员工检测呈阳性,现在有多少其他员工受到暴露?至少另外两名员工出现症状。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-22

#coronaviruscovid19 #papajohns #osha #44thstreetsouthwest #wyoming #michigan #unitedstates

1.由于与 COVID-19 积极人士接触,员工被送回家。该区域尚未经过消毒或清洁。其他轮班的员工直到轮班几个小时才被告知积极的人。2.该设施没有进行适当的动力工业卡车培训。员工被要求签署工业卡车执照的文件。培训不包括笔试或观察员工在发放更新的许可证之前使用卡车的情况。管理层拒绝每三年进行一次所需的培训。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #porterstreet #battlecreek #michigan #unitedstates

1.管理层通常不遵循自己的 covid-19 指导方针和政策。此外,管理层还指责员工遵守 covid-19 政策。这只发生在某些员工面前,因为公司不想实现无纸化,即使他们被允许,而且在某些方面可以这样做。有些员工在没有口罩的封闭房间里工作。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #ushwy41 #houghton #michigan #unitedstates

2020 年 4 月 10 日,由于现有的医疗状况(哮喘),一名员工根据《美国残疾人法》(ADA)寻求并获得了工作场所,以便在患者没有 covid-19 阳性的地区工作。10 月 9 日,他们的主管通知该员工医院将尝试但无法保证将来的 ADA 住宿。此外,10 月 21 日,该员工被告知,他必须使用个人防护设备,佩戴 N95 呼吸器,并且必须在下一轮工作班之前或开始时接受呼吸器适合测试。尚未对该员工戴呼吸器的能力进行医学评估,他的医疗提供者书面表示他不能这样做。在虚假指控可能危及丧失护理执照(即放弃患者)的威胁下,该员工被迫在可能导致死亡或严重身体伤害的环境中工作。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #ludingtonstreet #escanaba #michigan #unitedstates

在商店的任何地方都必须全天佩戴面罩。我独自工作然后整天把冷却剂从零件中吹掉。我整天都无法用遮盖面孔呼吸。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-21

#coronaviruscovid19 #osha #lincolnparkway #plainwell #michigan #unitedstates

1.一名 covid-19 阳性员工被隔离了一周并允许恢复工作岗位。2.生病的员工因为他们需要钱而返回工作岗位,但他们似乎仍然生病。与相应员工有密切接触的员工没有被告知可能接触的情况,也没有接受测试。各自员工的工作伙伴没有被孤立起来。5.监督员被告知但没有其他人。6.由于接受 covid-19 测试或者有 covid-19 阳性病例,员工面临着写作的风险,并给予半点损失时间。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-21

#coronaviruscovid19 #osha #beardsleyroad #ionia #michigan #unitedstates

1.雇主清楚地知道,有三(3)例冠状病毒确诊病例,但那些有密切接触的员工从未得到正式通知,所有教会活动都保持开放状态。仅工作人员就有至少十(10)个案件。许多员工与受感染的员工有直接接触(即 15 分钟或更长时间)。一些最初测试呈阴性的工作人员现在检测呈阳性。工作人员要求学前班关闭,但管理层决定在筹款活动结束之前保持开放状态。学前班关闭但没有一位父母被告知积极的病例。2.学龄前导演和许多工作人员在教学期间不戴口罩,只要她看不到员工可以做他们想要的事情,就会被导演告诉他们。教会没有 COVID 准备计划。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #deanlakeavenuenortheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1.不遵循 CDC 的任何准则来确保员工和客户的安全。2.没有口罩,没有消毒,没有社交距离。3.大多数客户年龄较大,使用两台怀孕的服务器。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-19

#coronaviruscovid19 #osha #m35 #gladstone #michigan #unitedstates

1.雇主允许人们在不戴面罩配送综合体的情况下工作。2.当员工检测 COVID-19 呈阳性时,他们不会在自我隔离期间将受暴露的人送回家。雇主不会告诉我们谁测试呈阳性。还有两个人刚刚检测呈 covid 阳性,他们不会告诉我们谁这样我们就能知道我们是否在他们身边。3.公司的员工没有保持社交距离。4.雇主没有追踪谁在使用什么设备。人们应该记录他们使用的设备,以便我们知道哪些设备需要更频繁地进行消毒。5.每个部门都有自己的休息室,他们仍然允许员工去部门外的休息室。这使得如果员工的 covid 检测呈阳性,就难以回溯其所处的位置。6.该公司没有追踪谁在上班之前的温度被摄入。即使是承受温度的人也不会佩戴面罩。有些员工在上班之前甚至没有获得体温。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-19

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