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安全报告: 47500 Us Hwy 41, Houghton, Michigan, United States

已更新:

'-雇主鼓励员工为任何不戴口罩或不实践社交距离的客户提供服务。-入口处张贴的标志非常模糊,包含与 covid-19 有关的松散陈述。-员工对如何执行行政命令感到困惑。-已经有过一些对抗性的相遇以及令人不舒服的工作氛围有所增加, 管理层的支持有时甚少.


来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-14

#coronaviruscovid19 #osha #sheldenavenue #houghton #michigan #unitedstates

1.管理层通常不遵循自己的 covid-19 指导方针和政策。此外,管理层还指责员工遵守 covid-19 政策。这只发生在某些员工面前,因为公司不想实现无纸化,即使他们被允许,而且在某些方面可以这样做。有些员工在没有口罩的封闭房间里工作。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-22

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'-一名员工因要求客户正确佩戴口罩在鼻子和口罩而被解雇,大概是因为该员工无权执行 2020-153 号行政命令。-许多顾客在没有口罩的情况下进入商店或戴口罩不正确。-员工与顾客互动分离不到 6 英尺。-员工没有接受如何处理不佩戴口罩进入商店的顾客的培训。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-24

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'-学校没关闭。第 2020-42 号行政命令,“待在家里,保持安全”,对于被认为是 “必不可少” 的员工人数量模糊不清。总监已确定 18 名员工(支持人员)是必不可少的(秘书、维护、辅助专业人员和厨房)。-员工正在清洁储物柜、休息室、举重室、准备和分发膳食。-不实行 6 英尺的社交距离。与多达 12 名员工密切合作,他们都触摸同样的物品。-没有手套或口罩。-其他工作人员每天进入大楼使用体重室并准备教室。员工在入境前不接受体温筛查或 covid-19 问卷调查。-员工如果想待在家中和自我隔离,必须使用病假日、个人或休假日。没人能留在家里领取联邦紧急疫情失业救济金。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-04-10

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1.有许多没有口罩的顾客走进商店,他们没有受到质疑,他们为什么没有戴口罩。门店经理告诉他的管理人员,如果他们进来,他们要告诉 OSHA,他们在问客户为什么他们不穿衣服,尽管他们永远不会问任何人。应该有一个 covid 计划,但没有。3.应该遵循安全距离的做法,但所有登记处在忙碌时都会开放(雇主不需要长排队)。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-01

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1.雇主不要求员工佩戴适当的口罩。如果员工可能接触过具有 covid-19 的家庭成员,他们可以继续工作。3.鼓励生病的员工参加工作。该机构没有得到适当的清洁。走进后面有大量的模具。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-10-26

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