或被告知他们在哪里可以找到该机构的 COVID-19 协议。
2.雇员在返回工作岗位后没有得到正式的 COVID 培训。
3.未提供有关与 COVID 患者有接触时通知业务的步骤或如何报告的信息
不安全的做法.
4.在换班之前,没有每天的自我检查。不采取温度,并且调查问卷不在进入时进行
进入建立。在轮班期间,唯一的要求是在表格上写下一个人的姓名/签名/日期(没有时间戳)
所有员工在整个星期签署。
5.员工必须戴上(自己)面具,几乎所有的管理层都松散地戴着自己的口罩。
6.表面消毒(浴室门把手,信用卡机,座椅)是不是在间隔进行,而是留下,直到
转变(类似于做法前 COVID)。
资料来源:奥沙政府 | 收据日期:020-07-02