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安全报告: Grand Rapids, Michigan, United States

已更新:

“-至少有五名员工对 covid-19 检测呈阳性。-员工携带病毒有可能暴露和感染其他员工。-员工要求额外的保护,如抵达工作时的体温检查,以及更多的一次性手套和口罩,但没有这些请求已得到满足。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-06

#coronaviruscovid19 #osha #croftonstreetsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

'-一名员工最近检测对 covid-19 呈阳性。-实验室内外的常见物品尚未清洁和消毒以防止病毒传播-公共区域没有经常清洁。-两层楼都没有被雾化,也没有按照电子邮件通知的每天清洁实验室。-约 50员工无法与社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-23

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'-许多 covid-19 死亡。-感染控制不良。-许多工作人员和患者对 covid-19 检测呈阳性。-工作人员进出 covid-19 阳性和非阳性的房间。-没有足够的工作人员。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-04

#coronaviruscovid19 #osha #32ndstreetsoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

1.一名员工被迫撤回他们向 MIOSHA 提出的投诉。公司有 COVID-19 政策,但不强制执行。3.管理层表示,提出投诉的员工将被解雇。设施内不强制佩戴口罩和保持社交距离(即仓库工人和卡车司机很少戴口罩)。表示 COVID-19 症状的个人在返回工作之前无需隔离或接受检查(即首席财务官)。6.员工必须返回工作场所,尽管他们可以在家完成工作。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-22

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1.所有员工都必须 100% 在办公室工作。业主不会听取执行团队中任何人建议该公司遵循 OSHA COVID 指南的人的意见。3.COVID 指导方针没有得到遵守。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-14

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'-在 2020 年 9 月 14 日至 9 月 17 日的一周,一名员工与 covid-19 一起降落。该员工周一、周三和周四工作。该员工在周五/周六出现喉咙刮伤和发烧的症状。周一,该员工收到了 covid-19 阳性测试结果。员工不每天佩戴口罩。-管理层否认他们会清洁建筑物或告诉病人,一名雇员已经感染了 covid-19。-管理层不强制员工佩戴口罩。-员工每天早上在没有口罩的情况下共同举行 30 分钟的会议。-员工是不舒服地讨论他们希望隔离两周以确保自己和患者的安全。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-23

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1.该机构有苍蝇和蜘蛛,它总是很脏,没有得到适当的清洁;水槽里有霉菌。总经理在出现症状但仍进来之后,检测对 COVID 呈阳性。另一位经理的儿子明白了,管理层告诉员工,由于他们没有直接联系,他们不必接受测试。尽管员工与经理一起工作,但这一点也是如此。该机构从未关闭,第二天仍然开放为客户提供服务。4.认为自己患有 COVID 的员工仍然需要上班,直到他们的测试恢复阳性,即使他们生病并出现症状。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-22

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1.没有向所有员工提供 Covid 协议的指示。2.清洁桌子时没有使用 Covid-19 消毒剂,也没有遵循适当的卫生程序。高接触点根本无法清洁,浴室没有公开登录显示屏。3.即使投掷或出现 Covid 症状,员工也必须进来。员工在轮班之前不会接受筛查。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-21

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'-2020 年 8 月 18 日,应用技术中心大楼在施工期间在应用技术中心大楼设立了开放教程计算机实验室,许多非建筑工人在场。-建筑工人没有佩戴口罩,学院的 IT 人员、主管和其中一些人维修人员。-6 英尺的社交距离规则尚未实行。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-24

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1.大约 300 名员工正在接触 covid-19,这可能是因为五名员工检测呈阳性。除外缘以外,雇主不会对所有人接触的手提包进行消毒。共享产品也不会被消毒。3.雇主要求戴口罩,但是由于口罩可能会变得超过 90ºF 并且干燥,所以允许将口罩戴在鼻子下。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-22

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