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报告人

安全报告: IHOP

已更新:

尽管员工的 COVID-19 检测呈阳性,但他们还是被告知要上班。员工也在不戴口罩的情况下工作。这些员工有可能使其他员工感染该病毒。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-04

#coronaviruscovid19 #osha #ihop #kildairefarmroad #cary #northcarolina #unitedstates

一名员工对 COVID-19 呈阳性,管理层不告知其他员工有人检测呈阳性,从而使其他员工处于危害状态。

涉嫌危险:1,员工暴露:10
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-07-15

#coronaviruscovid19 #ihop #osha #northdalemabryhighway #tampa #florida #unitedstates

1.工作场所既没有温度计,也没有在工作轮班开始之前对员工进行筛查。2.雇主不提供口罩;如果员工需要口罩,雇主将收取口罩的费用。雇主表示,纸面罩应持续 4 班次。3.总经理检测呈阳性,仍然上班,暴露所有人,另一位员工也检测呈阳性。4.雇主没有遵循 CDC 或密歇根州的任何指导方针。5.卫生部门指示企业在周一之前保持关闭状态,但雇主正在努力周末开业。6.雇主表示,如果员工不返回工作岗位,他们将被解雇。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-07-09

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1.员工面临与 COVID-19 相关的健康危害。据报道,根据疾病预防控制中心的指南,没有佩戴面罩,也没有保持社交距离。违反《职业安全和健康法》第 5 (a) 条第 1 款。

据称危险:1,员工暴露:10
来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-22

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1.该机构有苍蝇和蜘蛛,它总是很脏,没有得到适当的清洁;水槽里有霉菌。总经理在出现症状但仍进来之后,检测对 COVID 呈阳性。另一位经理的儿子明白了,管理层告诉员工,由于他们没有直接联系,他们不必接受测试。尽管员工与经理一起工作,但这一点也是如此。该机构从未关闭,第二天仍然开放为客户提供服务。4.认为自己患有 COVID 的员工仍然需要上班,直到他们的测试恢复阳性,即使他们生病并出现症状。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-22

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1.没有向所有员工提供 Covid 协议的指示。2.清洁桌子时没有使用 Covid-19 消毒剂,也没有遵循适当的卫生程序。高接触点根本无法清洁,浴室没有公开登录显示屏。3.即使投掷或出现 Covid 症状,员工也必须进来。员工在轮班之前不会接受筛查。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-21

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