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再见! 和最良好的祝愿在你的恢复

Grand Rapids Charter Township, Michigan, United States

已更新:

A
1.当与 COVID 阳性员工进行密切接触时,员工不会被告知,没有进行接触者追踪,管理层试图掩盖有 COVID 积极员工的事实。2.除非有症状,管理层不鼓励接触后接受检测,否则不要求接触后进行检测。3.员工被告知他们是安全的,因为正在佩戴口罩,但许多员工不正确佩戴口罩,口罩经常被取下。管理层不强制使用口罩。4.员工被告知每 30 分钟用一个关闭的计时器洗手一次,但是当商店忙碌时,计时器消失。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-14 少看

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A
1.当与 COVID 阳性员工进行密切接触时,员工不会被告知,没有进行接触者追踪,管理层试图掩盖有 COVID 积极员工的事实。2.除非有症状,管理层不鼓励接触后接受检测,否则不要求接触后进行检测。3.员工被告知他们是安全的,因为正在佩戴口罩,但许多员工不正确佩戴口罩,口罩经常被取下。管理层不强制使用口罩。4.员工被告知每 30 分钟用一个关闭的计时器洗手一次,但是当商店忙碌时,计时器消失。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-14 少看

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A
1.当与 COVID 阳性员工进行密切接触时,员工不会被告知,没有进行接触者追踪,管理层试图掩盖有 COVID 积极员工的事实。2.除非有症状,管理层不鼓励接触后接受检测,否则不要求接触后进行检测。3.员工被告知他们是安全的,因为正在佩戴口罩,但许多员工不正确佩戴口罩,口罩经常被取下。管理层不强制使用口罩。4.员工被告知每 30 分钟用一个关闭的计时器洗手一次,但是当商店忙碌时,计时器消失。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-13 少看

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A
1.雇主没有提供适当的个人防护用品。2.雇主没有为需要使用 N-95 呼吸器的员工提供合适的测试. 3.雇主允许某些员工在 5 个东部单位没有戴口罩的情况下工作。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-23

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A
1.10 月 12 日星期一,一位同事而不是管理层向一名员工通知了一名青少年患者,该病人在 10 月 12 日星期一对 COVID-19 呈阳性。该公司没有向员工提醒暴露情况,只是在收到已张贴在大楼内的备忘录的短信副本(另一名员工提供)之后才意识到。周末,有七(7)名员工进行第一和第二轮班,四(4)名第三班的员工可能受到暴露。在本备忘录发布之前,一直在等待检测结果回来的同时,未知患者被隔离。周末工作的员工尚未收到关于暴露情况的正式通知。一些工作人员在 covid 阳性病人的单位工作了 8 个小时后,还在其他单位工作。2.雇主现在要求在接下来的两 (2) 周内在单元上佩戴 N-95 呼吸器, 而且没有进行合适的测试. 3.鼓励患者戴口罩而且很少戴口罩, 而且在公共区域不强制保持社交距离. 4.没有向员工提供隔离或 covid 测试的指示。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-13 少看

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T
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