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报告人

安全报告: Terre Haute, Indiana, United States

已更新:

没有足够的社交距离和政策执行,在积极案例出现后,没有后续计划。员工获悉,同一部门的一名同事于 20 月 27 日经检测对 Covid-19 呈阳性反应。该部门的其他员工现在也经检测呈阳性。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-08-31

#coronaviruscovid19 #osha #north7thstreet #terrehaute #indiana #us

汉密尔顿中心几乎没有采取任何预防措施来保护他们在现场工作的 “必要” 员工。如果员工对任何日常筛查问题回答 “是”,他们不允许进入大楼。汉密尔顿中心的解决方案是,无论员工的回答如何,都将所有筛选问题标记为 “否” 选项,并鼓励员工如果想继续工作,就未来的筛选问题回答 “否”。大多数 “基本” 员工都属于公司工资最低的类别,大多数基本员工无法承受休假的费用。汉密尔顿中心上个月在员工和患者中出现了几例 Covid-19 阳性病例。被确诊为阳性的员工不鼓励在工作内外不谈论这个问题,首席执行官对所有员工的官方声明是:“如果更多的员工开始出现体征、症状或检测呈阳性,将采取进一步措施”。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #8thavenue #terrehaute #indiana #us

9 月 10 日星期四,一名员工对 COVID 进行检测呈阳性。这名员工没有症状。该员工将于 9 月 15 日星期二返回工作岗位。其他患有慢性疾病的员工将被归类为高风险的员工与该员工密切合作。谷神星告诉高风险员工他们可以待在家里,因为 Covid 积极员工正在返回工作岗位,但这将是没有报酬的。谷神星也没有向 Covid 积极员工支付隔离期的费用,这促使他重返工作岗位。在这种积极案例发生之前,员工在一起工作时不需要佩戴口罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-09-14

#coronaviruscovid19 #osha #south13thstreet #terrehaute #indiana #us

回来工作时使用潜在的阳性或未知的 COVID-19 结果员工被告知,COVID-19 检测呈阳性的员工或等待测试结果的员工如果戴口罩,可以重返工作岗位。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-05

#coronaviruscovid19 #osha #southushighway41 #terrehaute #indiana #us

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