安全报告: Seymour, Indiana, United States
已更新:
雇主不提供洗手液雇主不强制保持社交距离同事经检测呈 COVID-19 阳性并继续向工作单位报告和/或同事的家人经检测呈 COVID-19 阳性且同事继续向工作报告雇主没有进行消毒/深层清洁工作将雇主不提供个人防护用品（如手套、口罩、面罩等）
资料来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-13
资料来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-13
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监管报告
Covid-19 OSHA投诉, Immanuel Lutheran Child Care Ministries, 605 S Walnut Street, SEYMOUR, IN, 47274, USA
4年前 • 细节
没有消毒。
资料来源：osha.gov | 收据日期：2021-04-23
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没有口罩，没有强制口罩，没有社交距离。
资料来源：osha.gov | 收货日期：2020-10-17
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健康和安全人员要求 Covid 阳性员工在 Covid 19 检测呈阳性后的一周内报告工作。
来源：osha.gov | 收货日期：2020-12-03
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雇主没有执行社交距离。雇主不提供个人防护设备，如手套、口罩、防护罩等。其他：商店里的人太多。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-15
来源：osha.gov | 收据日期：2020-04-15
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员工知道他们接触了 COVID，然后工作了 3 天。该员工以及其他工作人员的确测试呈阳性。这家餐厅仍然开放营业。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-23
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监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Seymour Manufacturing Company Incorporated, 500 North Broadway Street, SEYMOUR, IN, 47274, USA
4年前 • 细节
在暴露于 COVID-19 阳性病例后，员工不会停留。雇主没有强制实行保持社交距离的做法。那些有选择地被隔离的人被迫在隔离期间使用假期工资和 PTO 时间。员工没有领取救济金。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-10
来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-10
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'-员工对 Covid-19 检测呈阳性。-员工可以在发现 Covid-19 测试结果之前返回工作岗位。-接触 Covid-19 的员工没有被隔离。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-21
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-21
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在过去的两周里，科罗纳病毒爆发了。昨天，还有 5 例阳性病例。没有遵守电晕病毒安全协议。每次轮班后不会对工作区进行消毒，没有关于戴口罩的强制性政策，也没有体温检查。几乎没有任何安全协议得到遵守。
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-09
来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-09
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