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Seymour, Indiana, United States

Atualizado:

A
Uma queda de energia foi relatada no lado oeste de Seymour, Indiana. De acordo com o mapa de interrupções da Duke Energy, mais de 2.000 clientes são afetados pela interrupção. As interrupções foram relatadas pela primeira vez às 14h50 de terça-feira

Link de interrupção: outagemap.duke-energy.com
Fonte: tribtown.com … Ver Mais

Publicado: 2023-10-03
Veja menos

#poweroutage #dukeenergy #mcdonaldstreetroad #seymour #indiana #us

A
Uma queda de energia que afetou inicialmente 724 clientes no lado noroeste de Seymour chegou ao fim por volta das 13h45 de 27 de setembro.

Link de interrupção: outagemap.duke-energy.com
Fonte: tribtown.com
Publicado em: 2023-09-27 Veja menos

#poweroutage #dukeenergy #northdrive #seymour #indiana #us

A
Empregador não fornece desinfetante para as mãos O empregador não impõe o distanciamento social O colega de trabalho testou positivo para COVID-19 e continua a se reportar ao trabalho e/ou membro da família de um colega de trabalho testou positivo para COVID-19 e o colega de trabalho … Ver Mais
continua a se reportar ao trabalho Empregador não desinfetando/limpeza profunda colocar o empregador não fornecendo EPI, como luvas, máscaras, protetores faciais, etc.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-04-13
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#coronaviruscovid19 #osha #us31 #seymour #indiana #us

A
O empregador não impõe o distanciamento social. Empregador não fornecer EPI, tais como luvas, máscaras, escudos faciais, etc Outros: muitas pessoas na loja.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-04-15

#coronaviruscovid19 #osha #walmart #easttiptonstreet #seymour #indiana #us

A
Funcionário sabia que eles foram expostos ao COVID e entrou em trabalho por 3 dias. Este funcionário fez teste positivo, bem como outros trabalhadores. Este restaurante ainda está aberto para negócios.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-23

#coronaviruscovid19 #subway #osha #easttiptonstreet #seymour #indiana #us

A
Os funcionários não estão em quarantação depois de serem expostos a casos positivos de COVID-19. O empregador não está obrigando a prática do distanciamento social. Aqueles que foram seletivamente colocados em quarentena foram forçados a usar o pagamento de férias e o tempo de PTO durante a … Ver Mais
quarentena. Os funcionários não estão recebendo pagamento de alívio.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-10
Veja menos

#coronaviruscovid19 #osha #northbroadwaystreet #seymour #indiana #us

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