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A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、隔离员工、告知员工可能接触病毒、员工返回工作政策、保持社交距离、个人防护设备、消毒/消毒以及员工培训。不使用口罩和手套。温度筛查尚未完成。没有实行社交距离。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-12

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #dillon #southcarolina #unitedstates

A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、隔离员工、告知员工可能接触病毒、员工返回工作政策、保持社交距离、个人防护设备、消毒/消毒以及员工培训。员工正在使用 COVID-19;而且,雇主尚未采取任何措施来防止病毒的传播。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-07

#coronaviruscovid19 #osha #ponderscourt #greenville #southcarolina #unitedstates

A
1) 雇主没有对员工进行初步的铅暴露监测,也没有对铅/锡手焊和 Wave Machine 焊接实施铅合规计划。2) 雇主没有制定程序防止含有地砖和管道隔热层的石棉损坏并产生易碎的石棉纤维。3) 后面工作区的墙壁上的孔可以让老鼠进入建筑物。雇主尚未采取措施将老鼠从设施中移出。4) 后区男士房间小便池和水槽不起作用。5) 后区男士房间不经常清洁,也没有保持卫生状况。6) 雇主不强制在设施内使用 COVID-19 口罩。7)当不同员工使用相同的设备或工作空间时,雇主不会对员工之间的工作区域进行清洁和消毒。

据称危险:7,员工暴露:30
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-02-12

#coronaviruscovid19 #rodents #mice #osha #simpsonavenue #lacduflambeau #wisconsin #unitedstates

A
在酒吧后面没有强制保持社交距离,员工在那里为顾客准备饮料。OSHA 适用标准:职业安全保健法案的 5 (a) (1)。不要求与 COVID 阳性人有过接触的员工进行隔离。OSHA 适用标准:职业安全保健法案的 5 (a) (1)。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-14

#coronaviruscovid19 #peetscoffee #osha #mainstreet #downersgrove #illinois #unitedstates

A
总经理获准在休假返回工作之后返回工作岗位,但在返回工作日期之前没有进行测试。他与客户、销售人员服务人员和设施的所有区域进行了互动。即使在他返回之后,在总督下令住所之后,顾客也允许进入该设施,违反了保持社交距离的准则。员工被迫陷入客户与自己之间无法安全距离(即客户房车)之间没有安全距离的情况,那里没有 6 英尺的可用空间。要求休假时间以说自己是/不舒服的员工被下岗。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-03-28

#coronaviruscovid19 #osha #elmwoodavenue #indianapolis #indiana #unitedstates

A
Hubler 作为零部件和交付部门的重要企业运营。他们有 25 名左右的送货司机,主要是在整个州运送零件到车身商店。他们没有提供清洁卡车的卫生湿巾,而且有限的洗手液。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-03-26

#coronaviruscovid19 #osha #us31 #indianapolis #indiana #unitedstates