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A
雇主允许 COVID-19 检测呈阳性的员工继续上班,暴露其他员工。雇主也没有给予足够的时间清洁/消毒客户之间的登记册和公共区域,以尽量减少暴露于 COVID-19 的风险。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

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A
1.员工与 COVID-19 检测呈阳性的人生活在一起,雇主允许该员工上班。该公司的筛查问卷表明,如果员工或员工家中的某人在过去 10 天内检测呈阳性,则该员工不应该工作。其他员工与员工密切合作,并处于危险之中。没有足够的纸巾可以像应该做的那样经常清洁。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-19

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #northcarolina41 #wallace #northcarolina #unitedstates

A
在 2020 年 11 月 13 日,但不限于 2020 年 11 月 13 日,员工显然接触了 COVID-19 病毒,因为在该机构当天举行的一起大型事件之后,至少有一名员工对该病毒进行了检测呈阳性,估计有 50 人没有戴口罩,也没有保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

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A
12 名员工检测 COVID-19 呈阳性,雇主没有遵循适当的程序:1.建筑物里没有实行社交距离。员工无需佩戴口罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-30

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A
尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划,其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。COVID-19 测试结果尚未等待,员工工作感觉不佳。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-20

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A
怀疑员工检测呈阳性,雇主尚未实施 CDC 指导方针。雇主未能为员工提供适当的个人防护设备、强制实施社交距离和清洁协议来应对 COVID-19 疫情。可能的适用标准:第 5 (a) (1) 条。

据称危险:1,员工暴露:15
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

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A
制作室和 1 号楼后面。雇主尚未根据疾病控制中心指导方针制定防止 COVID-19 病毒在工作场所传播的程序。工作场所的卫生条件不足,最近确认了两例 COVID-19 病例。适用的 OSHA 标准:OSHA 法案第 5 (a) (1) 条 2.日常使用的叉车没有速度控制,加速踏板已完全腐烂。员工面临遭受袭击的危险。适用的 OSHA 标准:29 CFR 1910.178

据称危险:2,员工暴露:60
来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-27

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A
1.员工会暴露于 COVID-19。雇主没有遵守疾病预防控制中心关于卫生、个人防护设备(个人防护设备)和保持社交距离的指导方针,从而使员工暴露于 COVID-19 病毒之中。1970 年 “职业安全和健康法” 适用的 OSHA 标准第 5a1 节 2.雇主没有在 2020 年 OSHA 300 日志上记录所有伤害和疾病,包括 COVID-19。适用的 OSHA 标准:29 CFR 1904 3.在确定或确认工作场所的 COVID-19 阳性病例之后,雇主没有通知员工可能接触 COVID-19。1970 年《职业安全与健康法》适用的 OSHA 标准第 5a1 条。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-07-11

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